今天給各位分享浙江建筑資質維護的知識,其中也會對浙江工程資質辦理進行解釋,如果能碰巧解決你現在面臨的問題,別忘了關注本站,現在開始吧!
目錄一覽:
- 1、建筑資質大規模取消,合并對建筑企業有什么影響
- 2、建筑資質升級、重組、分立后的企業再申請資質時,其原企業的業績是否可以作為代表工程業績申報?
- 3、浙江省建筑業管理條例
- 4、上海、外省、江蘇、浙江中級職稱評審中級職稱可以嗎
- 5、新辦建筑三級總承包資質多少錢
- 6、2022年,建筑行業發生巨變,對建筑工程企業有哪些影響?
建筑資質大規模取消,合并對建筑企業有什么影響
2014年11月6日取消設計一體化資質;
2014年11月6日取消土石方工程、混凝土預制構件、電梯安裝工程、金屬門窗工程、預應力工程、爆破與拆除工程、無損檢測、體育場地設施工程等8項專業承包資質;
2017年4月13日取消園林綠化資質;
2017年9月6日物業管理取消。

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擬取消的有哪些資質?
2016年4月11日,浙江、安徽、陜西3省試點取消勞務資質;
2017年7月21日,山東省取消勞務資質;
2017年7月31日,中國招標投標協會討論取消招標 *** 資質;
2017年7月17日,國家發改委擬取消工程咨詢資質。
資質取消后,業內反應怎么樣?
一些“雞肋”的資質取消或合并在一起,確實減少了每年企業資質維護的成本。但仍有不少企業認為,原來的資質取消后應該盡快出臺新的政策,不然會讓行業門檻顯得更高:比如物業資質,現在市場上普遍仍然要求參加參加招投標的企業具備物業服務資質,但很多新辦企業已經無法申請物業資質,因此被限制在行業外,遲遲不能接項目。
因此,各級住建部門應該加快落實配套政策的出臺,調整項目招標要求,對經營范圍、人員要求、業績要求做出具體的強化。
另外,企業也應該盡快適應資質的變化,對企業資質依賴程度較高行業在原來的資質取消后應該申請新的資質,比如部分園林綠化企業可以申請市政工程資質。
企業資質管理體系逐步簡化弱化是一個必然趨勢,在“輕資質”和“雙軌”的主旋律下,企業資質管理體系退出歷史的舞臺只是時間問題。不太懂的可以問問那個叫九天鯤鵬的,還可以哈。
建筑資質升級、重組、分立后的企業再申請資質時,其原企業的業績是否可以作為代表工程業績申報?
企業發生合并、分立、改制、重組以及跨省變更等事項,企業性質由內資變為外商投資或由外商投資變為內資的,繼承原資質的企業應當同時申請重新核定,并按照《住房城鄉建設部關于建設工程企業發生重組、合并、分立等情況資質核定有關問題的通知》(建市[2014]79號)有關規定申請辦理資質。
浙江省建筑業管理條例
之一章 總則之一條 為加強建筑業管理,維護建筑市場的正常秩序,促進建筑業的健康發展,根據國家法律、法規有關規定,結合本省實際,制定本條例。第二條 本條例適用于本省行政區域內從事建筑業活動的單位和個人。第三條 本條例所稱的建筑業活動,是指建設工程勘察、設計和施工及其承發包、中介服務等活動。第四條 從事建筑業活動應遵循公正、公平競爭、誠實信用的原則。第五條 縣級以上各級人民 *** 建設行政主管部門(或建筑業行政主管部門,下同)負責本行政區域的建筑業管理工作。
交通、水利、電力等部門按國家規定負責本專業建設工程的管理工作。第六條 建筑業行業協會根據章程維護建筑業企事業單位的合法權益,督促建筑業企事業單位遵守法律、法規和職業道德。第二章 業主第七條 本條例所稱的業主是指發包建設工程并承擔工程價款支付責任的單位和個人。第八條 業主應按規定辦理工程建設報建手續。未辦理報建手續的,不得發包建設工程。
建設工程按規定應辦理投資計劃批準手續的,應事先辦理投資計劃批準手續。第九條 業主發包建設工程采取招標或協議的方式。
國有和集體所有制單位投資或參與投資的建設工程的發包,除國家和省另有規定外,一律實行招標。
業主發包建設工程,應按規定選擇資質符合工程要求的勘察、設計和施工承包商。
業主發包建設工程,不得向承包商指定分包單位。第十條 建設工程施工前,業主應按規定持有關部門的批準文件申領施工許可證。未取得施工許可證,業主不得指令施工。第十一條 業主應按規定配備相應的工程管理人員或委托建設監理機構,對建設工程質量、進度、投資等進行管理。第十二條 業主與承包商商定由業主提供建筑材料和設備的,業主應按合同約定的種類、規格、數量、質量以及供貨時間、地點提供建筑材料、設備及其產品合格證明,并由承包商驗收。業主提供的材料和設備不符合合同約定的,承包商有權拒絕接受。第十三條 建設工程竣工時,必須按施工合同、設計文件、國家和省有關施工驗收規范、質量檢驗標準進行驗收。未經驗收或驗收不合格的,業主不得擅自使用。第十四條 業主必須按合同約定和國家、省有關規定支付建設工程價款,辦理竣工決算。第十五條 在工程建設過程中,由于業主或其他不屬承包商的原因造成承包商增加工程費用或延誤工期,業主應按合同約定或國家有關規定給予相應賠償。第三章 承包商第十六條 本條例所稱的承包商是指依法設立的從事建設工程勘察、設計、施工活動的企業。第十七條 設立建筑企業應按規定向建設行政主管部門或其委托的部門申領資質證書,并向工商行政管理部門申領營業執照。第十八條 承包商在省內跨市、縣承接建設工程業務,應到建設工程所在地建設行政主管部門辦理登記手續,并報承包商所在地建設行政主管部門備案。
承包商出省承接建設工程業務,應經承包商所在地建設行政主管部門審核后,到省建設行政主管部門辦理外出承包工程證明手續。
承包商出國(境)從事建設工程承包和勞務輸出,應按有關規定辦理審批手續。第十九條 省外承包商來本省承接建設工程業務,應持承包商所在地省級建設行政主管部門或國務院有關主管部門的外出承包工程證明,到本省建設行政主管部門辦理登記手續。第二十條 承包商應按核準的資質等級和經營范圍從事經營活動。
按規定應予招標的建設工程,承包商應通過投標方式承接建設工程業務。第二十一條 具有總包資格的承包商可按規定將建設工程分包給資質符合工程要求的單位。總包商對業主負責,分包商對總包商負責。
總包商將建設工程分包給其他單位后,應對分包的工程進行全面有效管理。
分包商不得將建設工程再分包,特殊專業工程需要再分包的,按國家和省有關規定辦理。
禁止將承包的建設工程倒手轉包。第二十二條 承包商應對建設的質量負責,建立有效的質量保證體系,落實質量責任制,保證建設工程質量。第二十三條 承包商應建立健全生產安全保障制度,改善勞動條件,消除事故隱患,保證安全生產。
承包商施工時,應加強對施工人員、施工現場的管理,做到文明施工。第二十四條 勘察、設計承包商應按有關標準、規范、規程進行勘察、設計,編制勘察、設計文件,并在設計文件實施中,按合同約定履行職責。
勘察、設計承包商不得在設計文件中指定使用特定生產經營單位提供的建筑材料和設備。
上海、外省、江蘇、浙江中級職稱評審中級職稱可以嗎
申報中級職稱需要滿足一定的工作年限要求,具體規定如下:
1、博士研究生畢業,經考核合格,可評為中級職稱。
2、碩士研究生畢業,從事專業技術工作三年以上。
3、大學本科畢業,從事專業技術工作四年以上。
4、大學專科畢業,從事專業技術工作七年以上。
5、其他符合評定條件人員。
上海皓學企業咨詢管理有限公司——辦理上海建筑企業施工資質——企業施工資質維護、升級、年審——企業資質公司收購、 *** ——為企業提供建造師、工程師、八大員、技術工人——辦理、評審陜西、安徽、江西、江蘇職稱——一二級建造師考試代報名、培訓——辦理中專、大專、本科非全日制真實學歷等等。
個人評審中級職稱、一般需要提供以下材料:
1、《專業技術職務評審表》 (一式兩份)、附件表(一式一份);正表中主要工作業績一欄要填寫詳細、具體;
2、上一年度的 《專業技術人員考核登記表》;
3、專業論文和業務工作總結;
4、交驗畢業證、初級職稱證原件;
5、《專業技術人員水平能力測試合格證》;
6、其它能反映本人工作能力和重要業績的相關材料;
7、一寸彩照6張,身份證,學歷證復印件各兩份。
新辦建筑三級總承包資質多少錢
如果企業自己辦的話就需要這些費用;8.5萬+3.6萬+4.5萬+1.2萬+29.547萬=47.347萬
建造師需要5名,每名掛*費用大楷在1.7萬,5名需要8.5萬,
工程師需要6名每人掛*費用在6000左右,6名需要3.6萬。
持有崗位證書的施工現場管理人員不少于15人每人掛*費用大楷在3000左右,15名需要4.5萬。
經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于30人,直接辦理的費用在400元左右,30人需要1.2萬。
有人員需要上保險,人員合計67人,每人每月更低社保費用1470,更低需要上三月,就是67人*1470*3=29.547萬;
建筑三級總承包需要的資質:
1、企業近5年承擔過下列5項中的3項以上工程的施工總承包或主體工程承包,工程質量合格。
(1)6層以上的房屋建筑工程;
(2)高度25米以上的構筑物或建筑物;
(3)單體建筑面積5000平方米以上的房屋建筑工程;
(4)單跨跨度l5米以上的房屋建筑工程;
(5)單項建安合同額500萬元以上的房屋建筑工程。
2、企業經理具有5年以上從事工程管理工作經歷;技術負責人具有5年以上從事建筑施工技術管理工作經歷并具有本專業中級以上職稱;財務負責人具有初級以上會計職稱。
企業有職稱的工程技術和經濟管理人員不少于50人,其中工程技術人員不少于30人;工程技術人員中,具有中級以上職稱的人員不少于10人。企業具有的三級資質以上項目經理不少于10人。
3、企業注冊資本金600萬元以上,企業凈資產700萬元以上。
4、企業近3年更高年工程結算收入2400萬元以上。
5、企業具有與承包工程范圍相適應的施工機械和質量檢測設備。
擴展資料:
三級資質可承擔單項建安合同額不超過企業注冊資本金5倍的下列房屋建筑工程的施工:
1.14層及以下、單跨跨度24米及以下的房屋建筑工程;
2.高度70米及以下的構筑物;
3.建筑面積6萬平方米及以下的住宅小區或建筑群體。
注:房屋建筑工程是指工業、民用與公共建筑(建筑物、構筑物)工程。工程內容包括地基與基礎工程,土石方工程,結構工程,屋面工程5內、外部的裝修裝飾工程,上下水、供暖、電器、衛生潔具、通風、照明、消防、防雷等安裝工程。
參考資料來源:百度百科-建筑施工總承包資質標準
2022年,建筑行業發生巨變,對建筑工程企業有哪些影響?
資質是建筑業企業參與市場競爭的“通行證”,是企業實力的重要體現,資質改革關乎行業發展全局。隨著建筑市場的不斷完善,各種資質政策頻頻發布,多種建筑資質面臨取消、合并!
建筑行業發生巨變,已經取消或擬取消的資質有哪些?
一、4個工程設計與施工資質(已取消)
2014年11月6日起,各省級及以下住房城鄉建設主管部門、有關中央企業停止受理建筑智能化、消防設施、建筑裝飾裝修、建筑幕墻等4個工程設計與施工資質首次申請、增項申請和升級申請。2014年12月6日起,停止受理上述資質申請。
二、園林綠化資質(已取消)
2017年4月14日住建部官網正式發布通知,取消城市園林綠化企業資質。各級住房城鄉建設(園林綠化)主管部門不再受理城市園林綠化企業資質核準的相關申請。
三、招標 *** 資質(或將被取消)
2017年7月,根據招標投標協會的座談會通知,中國招標投標協會組織市場主體、業內專家學者就取消招標 *** 資格對招投標市場的影響和效果等會議內容進行研究座談,在國務院“放管服”的背景下,招標 *** 資質或將被取消。
四、工程咨詢資質(即將取消)
發改委前段時間出臺的征求意見稿中已經擬取消工程咨詢單位資格認定,資質認定后期會調整為社會組織對工程咨詢單位開展行業自律性質的資信評價。
五、勞務資質取消實行試點(時間未定)
根據住建部建筑市場監管司2017年工作要點,將積極推進建筑用工制度改革。研究取消建筑施工勞務資質,大力扶持以作業為主的專業企業發展。浙江、安徽、陜西3省取消勞務資質試點工作已經開展了一段時間。
緊接著在2021年6月30日住建部印發了《建筑業 “證照分離”改革銜接有關工作的通知》,自2021年7月1日起,各級住房和城鄉建設主管部門停止受理(附件)所列建設工程企業資質(三級、丙級等)的首次、延續、增項和重新核定的申請。
在2022年1月26日,住房和城鄉建設部發布關于《住房和城鄉建設部關于修改〈建筑業企業資質管理規定〉等三部規章的決定(征求意見稿)》公開征求意見的通知。
在2022年2月25日,住房和城鄉建設部辦公廳發布關于《建筑業企業資質標準(征求意見稿)》等4項資質標準公開征求意見的通知。在此,資質改革內容已經很明晰了,涉及到人員數量、業績指標、增值稅等,一場關乎整個建筑行業的改革越來越近!
一是資質辦理越來越難。雖說部分資質被取消,但對于建筑企業要求將會越來越嚴格,在辦理資質時,肯定對資產、專業技術人員以及設備等方面都有嚴格要求。
二是降低企業準入門檻,開放市場,減少了每年企業資質維護的成本。在招投標活動中需要的資質都不一樣,準入門檻降低,企業不用重復辦理繁雜的資質,另外,“無紙化”,取消“八大員”等舉措都使得資質進一步簡化,節省其流程。
三是國家取消部分建筑資質是從整體做出的抉擇。從近幾年來,弱化企業資質,強化個人執業資格,逐步構建資質許可、信用約束和經濟制衡相結合的建筑市場準入制度一直是國家出臺各項政策的出發點。
從企業發展角度來說,住建部出臺的一系列資質政策,最終目的是為了建筑企業得到更好的發展,適應建筑市場變化以及社會需求,整改建筑行業市場,更好地實現建筑行業良性發展。
從大環境來看,整個建筑行業的改革提速,資質、招投標、驗收等新政策陸續下發,行業的門檻降低,對建企的要求卻更高。
市場方面更是競爭激烈,好項目難搶,剩余的要求多、墊資多、中標難、利潤低,市場蛋糕不夠分,讓缺乏競爭力的建企越發難以生存。
大環境因素只能說影響著建企的發展,而真正決定建企生死的其實還是建企本身。
在無法改變大環境和市場的情況下,如何從建企自身出發提升競爭力,降本增效,成為了每個建企管理者都需要去主動思考的。
建筑資質的等級是證明工程建筑企業能力的一種方式,只有企業的資質等級越高、越齊全,代辦公司企業的施工能力就更加高。并且建筑資質越齊全越高的話,企業就能從事大量同行業不可以承接的工程項目,也更容易在招投標工作中突圍,獲取更多的工程項目,并為企業自身的發展趨勢打下基礎。
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不管建筑資質如何改革,它的重要性都是不言而喻的,而且改革之后辦理資質的難度更大了,所以,如果迫切需要資質來承接項目的話,目前有更好的 *** 可以選擇,那就是工程建筑設計資質加盟成立分公司,方便快捷,最主要的是資金安全有保障!
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