今天給各位分享建筑企業資質維護證書的知識，其中也會對建筑工程企業資質證書進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
目錄一覽：
建筑行業資質證書有哪些
一、注冊類證書
1、施工類
（1）注冊建造師：一、二級建造師，由人事部與建設部發證
（2）注冊造價工程師：發證機構，建設部、交通部、水利部。
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（3）注冊監理工程師：發證機構，建設部、交通部、水利部。
2、安全類
（4）注冊消防工程師：由公安部(往后改為應急管理部)與人事部發證。
（5）注冊安全工程師，發證機構：人事部和安全生產監督管理局。
3、設計類
（6）注冊土木工程師：分巖土專業、水利水電專業、港口航道專業。
（7）注冊電氣工程師：分供配電專業和發輸變電專業
（8）注冊公用設備工程師：分暖通空調、給水排水、動力三個專業。
（9）注冊建筑師：分一級和二級建筑師。
（10）注冊結構工程師：分一級和二級結構師。
4、咨詢類
（11）注冊咨詢師
5、規劃類
（12）注冊城鄉規劃師
上述從業人員資格證書一般參加省級或全國統一考試，含金量較高。
規劃和咨詢主要用于項目建設的早期階段；設計和施工主要用于項目施工階段；安全類別主要用于項目中后期的檢測、接收、運行和維護階段。
此外，房地產評價師，土地估價師，化工工程師，安全評估師，資產評估師，注冊會計師，環評工程師，招標師等也是常見的注冊類證書。
從目前市場情況來看，在建筑行業內相關企業中，施工企業是數量最多、單體平均體量更大的一類。這決定了施工類型的證書需求量更大。
據不完全統計，中國建筑施工企業10多萬家，從業人員5000多萬人。從這個規模的數量來看，注冊建造師的需求量很大，每年供不應求。另外，該證書的獲取難度相對不高。所以這是最值得推薦的證書。其次，注冊造價工程師也是最能引起各方關注的職業。因為這個崗位的設置關系到建設資金的投入和各方最實際的利益，幾乎貫穿于工程建設的全過程。目前注冊造價工程師在全國有10萬多人持證上崗，市場預期需求量在100萬人以上，該職位仍處于市場緊缺狀態。從證書的獲取難度來看，不是最難的，但并不簡單，難度系數適中。
二、職稱類證書
指取得大專、本科等以上學歷，攻讀工程專業，通過地方企業，由各省、市人事局、改組職務等部門審批或者具有獨立審批權的大型企業，如（中央企業中建、中核等）分別授予。
當地企業可以通過考試輔導中心報考并進入人事局進行職稱評定。
職稱證書可分為助理工程師、工程師、高級工程師。
職稱證的種類非常多，最常用的專業有：暖通/暖通空調給排水機械/機電/機電工程自動化類園林設計/園藝師計算機/電子/通信工民建建筑學市政/公路土木工程/道路與橋梁水利水電/化工建設設計/測量建筑/建筑施工建筑電氣類
（1）職稱證書可以在大部分地區安家落戶，并獲得子女的入學加分。
（2）是個人在企業內部晉升的必要條件。
（3）更實際地帶來加薪和補貼，職位晉升可以得到相應的福利待遇和專業技術人員的補貼。
（4）帶來職位晉升，離職時可以選擇更高的職位或工資。
（5）退休金福利也會增加。
三、崗位類證書
工地項目部管理人員的證書：
1、項目經理證
(原一級二級項目經理資質根據建設部文件2008年3月退出使用，由注冊建造師證書取替，但三級項目經理作為新企業成立評審資質時，暫保留使用，繼續由原建筑培訓中心培訓此項目)。
2、九大員證書
勞務員、施工員、質量檢查員、材料員機械管理員、資質員、安全員(與C證同時使用)造價員、測量員由各省建設廳頒發，是項目部各類管理人員持證證書。
3、操作證
有危險操作的一線技術工人的證書：
（1）國家安全生產監督管理局發證
電工、焊工、高空作業(架子工)
制冷工，頒發IC卡式綠色皮套的《中華人民共和國特種作業操作證》，持證人員二年一審。
（2）質量技術監督管理局發證
廠內機動車(電瓶車、叉車、推土機、挖機、裝載機等)司機及維修起重類(非建筑業起重，龍門吊、行吊、汽車員等司機、維修)頒發《中華人民共和國特種設備作業人員證)，持證人員二年一審。
四、三類人員證書
安全許可證掛鉤的證書：
1.A證：企業負責人。如：總經理、總工、總會、副總等，需考取A類安全生產考核合格證。
2.B證：項目負責人。主要指：持建造師及擔任項目經理，需考取B類安全生產考核合格證。
3.C證：專職安全管理人員。指從事專職安全管理人員的安全員及安全主任，需考取C類安全生產考核合格證。
此類證書，根據企業的安全生產許可證注冊地，到省級建設主管部門報考。由建設廳安全考核辦發證。
五、技工類證書
技術工作人員水平證明，也是普通技術工種的上崗證。
由各級勞動部門頒發，是一種等級證明，用來區別操作證人員水平高低的證書，
1.原持有操作證的電工、起重、架子工、廠車、焊工基礎上，到勞動部門考取職業資格等證級，不作上崗證用.
2.沒有操作證的測星放線工、管道工、木工、砌筑工、防水工、鋼筋工、碎工等工種，持有本職業資格證書，除區別高低水平外，同時作上崗證用。
建筑施工企業，維護資質是什么意思？
建筑施工企業，維護資質是：保證規定的人員在職，特別是注冊人員的數量滿足人員配備的更低標準，辦公場所、辦公設備、施工設備、檢測設備要滿足更低標準。
企業在承接工程之前，需要辦理建筑企業資質，但是建筑資質只能使用5年，就需要重新申請。
建筑施工企業建筑資質維護：
1、企業建筑資質新辦、增項、升級的申報材料的 *** 及上報；
2、初高級工程師、一二級建造師、三類安全員考試報名及人員證書的注冊、變更、延期，所有人員證書整理歸檔工作；
3、建筑業統計信息系統的申報（建筑業統計報表月報、季報、年報）；
4、建筑業監管信息平臺、建筑業信用監管平臺的維護及建筑資質的年檢工作。
拓展資料：
建筑工程施工總承包資質分為特級、一級、二級、三級。
一級資質標準：企業資產，凈資產1億元以上。
二級資質標準：企業資產，凈資產4000萬元以上。企業工程業績，近5年承擔過下列4類中的2類工程的施工總承包或主體工程承包，工程質量合格。
三級資質標準：企業資產，凈資產800萬元以上。三級企業不再要求已完工程的工程業績；
參考資料：建筑資質標準_百度百科
建筑企業資質維護
如果說辦好建筑資質，只是讓企業進入了建筑市場，那么建企要在市場中站穩腳跟，發展壯大，就必須維護好資質證書。否則不僅后期資質升級會受影響，甚至可能被撤銷資質。
可以說，維護資質的重要性不亞于辦理資質，企業還是需要花時間、精力對資質進行維護，使資質發揮長期效益。那到底建企需要從哪些方面進行建筑資質的維護呢?
一、梳理公司現有資質相關材料整理好與資質相關的文件材料，以便進行使用和維護，這是企業維護建筑資質的之一步。
一般來說，需要維護的材料包含三大類：
1、公司資格證件包括公司營業執照，建筑資質證書，安全生產許可證，開戶許可證，工商局重合同守信用證明，質量、環境、職業健康安全管理體系認證證書。
2、公司人員證書包括建造師資格證書、造價員證書、崗位證書、三類人員證書、特種作業證書、職稱證書等。
3、公司業績材料包括工程合同、中標通知書、竣工驗收證明、反映工程業績指標的設計圖紙、反映造價指標的工程結算單、工程業績核查表等。
二、明確資質維護管理的日常工作整理好需要維護的材料后，接下來就要做好建筑資質的日常維護工作了，主要包括四個方面：
1、對營業執照、資質證書、安許證書的升級、動態核查、延期等信息的歸總與上報；
2、記錄人員證書的相關信息，例如配備是否完整、是否登記注冊和何時辦理延續等；
3、在工程竣工后，及時對工程業績進行整理和上傳；
4、登錄住建部門網站，實時關注資質動態，了解資質政策變化，并及時上報。
三、規范資質使用規定除了日常的維護工作，建企還應制定資質證書的使用規范，以免企業因違規使用資質而錄入不良名單，甚至被撤銷資質：
1、由公司資質管理人員建立《公司資質證書借用登記表》與《公司資質復印件領用登記表》，對于每次借用領用都要詳細記錄借用時間、資質名稱、借用人、借用事由、歸還時間。
2、公司資質原件的借用必須經由公司主要領導授權，并由公司內部人員負責借用并隨身攜帶。3、公司資質復印件上必須標明“僅供XX使用，再復印無效”等相關信息方可發放，外部人員使用公司資質復印件必須由公司主要領導同意后方可領取。
4、嚴禁公司內部員工將未標注使用用途的公司資質掃描件拷貝發放給外部人員，嚴禁任何人涂改、出租、偽造、 *** 或出賣公司資質文件，違反者追究其當事人責任，嚴肅處理。
建筑施工企業資質維護是什么？
建筑資質維護是企業在日常運營過程中，為了維持資質的正常使用，辦理相關業務。建筑資質維護涉及的范圍較廣，所需材料有資質證書、營業執照、從業人員執業證書等，還要辦理資質延期、資質變更、資質動態核查等業務。具體如下：
1、資質延期
資質延期可以說是每個企業都需要辦理的業務，除了資質延期之外，企業也要注意辦理安全生產許可證延期，需要用到資質證書的地方往往離不開安許，安許失效對企業的影響不亞于資質，而且安許的有效期為3年，資質證書有效期為5年，安許辦理延期的頻率更高。
2、資質變更
當法人、企業地址發生變更的時候，企業需要及時辦理資質變更業務，否則影響正常的業務開展之外，還可能會受到懲罰。根據《建筑資質管理規定》第35條規定，企業若在營業執照變更后的30天內未辦理資質變更手續的，將被有關部門責令限期辦理。
若逾期仍未辦理者，可處以1000元以上1萬元以下的罰款。辦理資質變更的材料較為簡單，僅需準備營業執照、資質證書、股東會決議、章程修訂和業務相關材料。
3、資質動態核查
資質延期和變更通常是企業主動辦理，但資質動態核查是有關部門通過隨機的方式選擇抽查對象，被抽到的企業才需要應對核查。正是資質動態核查的不確定性，使其應對難度驟增，企業若在平日中沒有做好資質維護工作，當遇到資質動態核查時將會難以應付。
建筑施工資質維護內容
（一）公司各項建筑業企業資質的維護，主要是資質年檢工作和資質，安全生產許可證延期。
（二）公司技術人員證件管理造冊建檔，主要包括以下內容，建立人員及其證件的明細臺賬，以便統一管理技術人員的注冊和繼續教育，以便在證書到期的時間可以展開及時的報名。
（三）對技術人員能力提升，職稱評定工作的上報及跟蹤。
（四）業績維護。
（五）綜合資料歸檔管理等。
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