本篇文章給大家談談建筑業資質維護推薦，以及建筑公司資質維護對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
目錄一覽：
- 1、建筑施工企業，維護資質是什么意思？
- 2、建筑資質辦理下來了該怎么維護,需要年檢嗎?
- 3、建筑企業資質維護
- 4、蘇州有哪家效率高又靠譜的辦理建筑資質的單位，求推薦。
- 5、建筑企業資質動態核查如何應對？怎么才能維護公司資質？
建筑施工企業，維護資質是什么意思？
建筑施工企業，維護資質是：保證規定的人員在職，特別是注冊人員的數量滿足人員配備的更低標準，辦公場所、辦公設備、施工設備、檢測設備要滿足更低標準。
企業在承接工程之前，需要辦理建筑企業資質，但是建筑資質只能使用5年，就需要重新申請。
建筑施工企業建筑資質維護：
1、企業建筑資質新辦、增項、升級的申報材料的 *** 及上報；
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2、初高級工程師、一二級建造師、三類安全員考試報名及人員證書的注冊、變更、延期，所有人員證書整理歸檔工作；
3、建筑業統計信息系統的申報（建筑業統計報表月報、季報、年報）；
4、建筑業監管信息平臺、建筑業信用監管平臺的維護及建筑資質的年檢工作。
拓展資料：
建筑工程施工總承包資質分為特級、一級、二級、三級。
一級資質標準：企業資產，凈資產1億元以上。
二級資質標準：企業資產，凈資產4000萬元以上。企業工程業績，近5年承擔過下列4類中的2類工程的施工總承包或主體工程承包，工程質量合格。
三級資質標準：企業資產，凈資產800萬元以上。三級企業不再要求已完工程的工程業績；
參考資料：建筑資質標準_百度百科
建筑資質辦理下來了該怎么維護,需要年檢嗎?
一、是否需要年:?答案是肯定的
建筑企業在獲取相應的資質后，并不能從此無憂。建筑業資質年檢時，資質證書是5年一審，安全生產許可證則是3年一審，原有人員是可以更改的施工企業
資質年檢有兩種：資質動態考核，就是我們常說的抽查，是不定期的，由市級主管部門下達通知后，企業再上報材料。
資質有效期審核，這種情況需要提前45天領取文件，然后準備材料。整理材料也要向申報資質時一樣，按照企業自身的規模條件可以申請相應的資質等級，條件包括企業資信，公司合法人證件，人員，業績等。企業資質年檢分為合格，基本合格，不合格這三種情況。
二、資質年檢的程序
1.在各個省規定時間內向所在地建設行政主管部門提交年檢申請，報送有關資料
2.縣（市區）初審后報市建管處
3.市建管處組織專家評審委員會對企業進行考察、評審，統一上報省建管局
4.省審定年檢結論
三、年審相關申報材料
1.企業法人營業執照
2.原資質證書正、副本
3.企業章程及驗資證明
4.企業組建文件及法定代表人、技術、財務、經營負責人任職文件、職稱證書、身份證
5.企業項目經理資格證書、身份證
6.企業工程技術和經濟管理人員的職稱證書、身份證
7.財務決算年報表及統計報表
8.代表工程中標通知書、施工合同、竣工結算、質量驗收及安全評估資料
9.專家評審委員會評審結論
四、資質年檢不合格的情況
1.企業注冊執業人員(注冊建造師)、主要工程技術和經濟管理人員，不足相應資質標準配置要求80%的；
2.將承包工程進行轉包或違法分包的
3.未取得安全生產許可證或安全生產許可證失效的；
4.隱瞞、謊報以及故意拖延報告工程質量中安全事故或者破壞事故現場、阻礙對事故調查的；
5.故意拖欠企業工程款、材料款或者勞動用工工資，以及因過錯責任造成 *** 的；
6.與建設單位相互串通投標、圍標，或使用不正當手段謀取中標的。
建筑企業資質維護
如果說辦好建筑資質，只是讓企業進入了建筑市場，那么建企要在市場中站穩腳跟，發展壯大，就必須維護好資質證書。否則不僅后期資質升級會受影響，甚至可能被撤銷資質。
可以說，維護資質的重要性不亞于辦理資質，企業還是需要花時間、精力對資質進行維護，使資質發揮長期效益。那到底建企需要從哪些方面進行建筑資質的維護呢?
一、梳理公司現有資質相關材料整理好與資質相關的文件材料，以便進行使用和維護，這是企業維護建筑資質的之一步。
一般來說，需要維護的材料包含三大類：
1、公司資格證件包括公司營業執照，建筑資質證書，安全生產許可證，開戶許可證，工商局重合同守信用證明，質量、環境、職業健康安全管理體系認證證書。
2、公司人員證書包括建造師資格證書、造價員證書、崗位證書、三類人員證書、特種作業證書、職稱證書等。
3、公司業績材料包括工程合同、中標通知書、竣工驗收證明、反映工程業績指標的設計圖紙、反映造價指標的工程結算單、工程業績核查表等。
二、明確資質維護管理的日常工作整理好需要維護的材料后，接下來就要做好建筑資質的日常維護工作了，主要包括四個方面：
1、對營業執照、資質證書、安許證書的升級、動態核查、延期等信息的歸總與上報；
2、記錄人員證書的相關信息，例如配備是否完整、是否登記注冊和何時辦理延續等；
3、在工程竣工后，及時對工程業績進行整理和上傳；
4、登錄住建部門網站，實時關注資質動態，了解資質政策變化，并及時上報。
三、規范資質使用規定除了日常的維護工作，建企還應制定資質證書的使用規范，以免企業因違規使用資質而錄入不良名單，甚至被撤銷資質：
1、由公司資質管理人員建立《公司資質證書借用登記表》與《公司資質復印件領用登記表》，對于每次借用領用都要詳細記錄借用時間、資質名稱、借用人、借用事由、歸還時間。
2、公司資質原件的借用必須經由公司主要領導授權，并由公司內部人員負責借用并隨身攜帶。3、公司資質復印件上必須標明“僅供XX使用，再復印無效”等相關信息方可發放，外部人員使用公司資質復印件必須由公司主要領導同意后方可領取。
4、嚴禁公司內部員工將未標注使用用途的公司資質掃描件拷貝發放給外部人員，嚴禁任何人涂改、出租、偽造、 *** 或出賣公司資質文件，違反者追究其當事人責任，嚴肅處理。
蘇州有哪家效率高又靠譜的辦理建筑資質的單位，求推薦。
企業選擇靠譜的建筑資質代辦機構可通過以下5點進行考察：
? ? ??1、合法正規經營
? ??企業選擇建筑資質代辦機構首選要考察的便是代辦機構是否是合法正規經營。正規的建筑資質代辦機構依法辦理工商注冊登記，取得正規營業執照，且具有固定的經營場所及經營豐富的資質服務團隊。
? ? ??2、資質辦理專業性
? ??選擇靠譜的建筑資質代辦機構最看重的是代辦機構的專業性。為企業服務的代辦機構不僅要足夠了解資質辦理的材料及辦理流程，并且專業知識要過硬，能快速處理資質辦理過程中出現的任何問題。
? ? ??3、標準化辦理流程
? ??專業的建筑資質代辦機構都會有一套標準化的辦理流程。從初期與客戶的接待洽談，到簽訂合同后的中期材料交接、資質整理、提交，以及到后期的資質證書維護維護等，都有明確且標準的流程及規范。
? ? ??4、收費價格透明
? ??不少的建筑資質代辦機構為了招攬客戶，都會用低價作為噱頭，待客戶與其合作后，在辦理時再以各種理由增加辦理費用。專業的資質代辦機構則是先對企業進行詳細了解，然后在根據實際情況給出資質辦理費用，并詳細標明費用詳情，讓企業對辦理費用情況一目了然。
? ? ??5、售后服務周到
? ??很多小型建筑資質代辦機構在為企業完成建筑資質辦理后便不再理會，對于建筑資質證書如何維護也不了解，使得企業在資質證書管理維護上出現問題，進而導致建筑資質證書無法使用。專業建筑資質代辦機構不僅在售前、售中提供良好的辦理服務，售后還能提供專業詳細的資質證書管理維護計劃。
建筑企業資質動態核查如何應對？怎么才能維護公司資質？
企業辦理建筑資質后，需按時參與年審，其中建筑資質動態核查，由建設部門主導的隨機抽查。
建設部門在動態核查前，會發布本批次的核查企業名單及所需材料等相關事宜，2021年，企業需提前準備好以下材料，配合建設部門資質審核工作。
一、建筑資質動態核查材料
1、企業營業執照、建筑資質證書、安全生產許可證。
2、企業主要人員的身份證明、職稱證明、執業資格證明等。
3、企業需提供人員社保繳納證明。
4、驗資報告、財務審計報告。
5、企業年度完成的工程業績相關材料，這包括工程中標通知書、工程合同、驗收證明或備案資料。
6、根據相關標準要求的，提供廠房設備證明材料。
7、企業年度所獲工程榮譽證書或表彰文件、或者是違法違規被處罰的文書。
8、企業章程、相關安全或其他管理制度手冊等。
9、其他相關資料。
在資質動態核查環節中，企業技術負責人和建造師為重點核查對象。建設部門核查這些人員，主要是為了整頓人員掛*現象。審核部門會查實這類人員信息是否與備案信息一致，符合相關資質標準。
二、以下 *** 助您順利通過資質動態核查
1、企業需按照相關資質標準要求，配備齊全所需人員。
2、公司資產、辦公場所、技術設備等信息真實有效且符合要求。
3、工程質量合格，業績備案有效。
4、不存在違法違規的市場行為。
5、建筑資質證書及安全生產許可證在有效期內。
6、不拖欠工程款和員工工資。
7、沒有發生過安全事故。
企業在資質新辦、增項、升級后，嚴格按照上述所做，同時需要隨時關注相關政策變化，準確理解，才可輕松應對建筑資質動態核查。
建筑資質動態核查內容
1、企業各方面情況是否依然符合資質標準條件，即企業凈資產、各類注冊專業人員數量、職稱要求以及企業經營場所和設備、設施等符合標準要求。
2、企業是否存在違法違規行為，即招投標管理、合同管理、勞務管理、工程竣工驗收、工程款結算和工資支付管理等因素。
3、核查企業的資質證書、安全生產許可證是否在有效期內。
通常情況下，建設主管部門會對申請資質新辦、升級、增項等業務的企業進行抽查，抽查率達5%——10%。
企業在辦理建筑資質后，不能松懈。2021年，建筑資質動態核查更加呈現常態化，隨著建筑市場監管力度的加強，企業需在基礎材料、人員配置、資質證書延續、工程業績備案等方面要做好充分準備，迎接動態核查。避免因資質動態核查不通過，導致資質被撤銷。一旦被撤銷，企業三年內不能再申請資質。
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