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建筑施工企業(yè)，維護資質是什么意思？
建筑施工企業(yè)，維護資質是：保證規(guī)定的人員在職，特別是注冊人員的數量滿足人員配備的更低標準，辦公場所、辦公設備、施工設備、檢測設備要滿足更低標準。
企業(yè)在承接工程之前，需要辦理建筑企業(yè)資質，但是建筑資質只能使用5年，就需要重新申請。
建筑施工企業(yè)建筑資質維護：
1、企業(yè)建筑資質新辦、增項、升級的申報材料的 *** 及上報；
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2、初高級工程師、一二級建造師、三類安全員考試報名及人員證書的注冊、變更、延期，所有人員證書整理歸檔工作；
3、建筑業(yè)統(tǒng)計信息系統(tǒng)的申報（建筑業(yè)統(tǒng)計報表月報、季報、年報）；
4、建筑業(yè)監(jiān)管信息平臺、建筑業(yè)信用監(jiān)管平臺的維護及建筑資質的年檢工作。
拓展資料：
建筑工程施工總承包資質分為特級、一級、二級、三級。
一級資質標準：企業(yè)資產，凈資產1億元以上。
二級資質標準：企業(yè)資產，凈資產4000萬元以上。企業(yè)工程業(yè)績，近5年承擔過下列4類中的2類工程的施工總承包或主體工程承包，工程質量合格。
三級資質標準：企業(yè)資產，凈資產800萬元以上。三級企業(yè)不再要求已完工程的工程業(yè)績；
參考資料：建筑資質標準_百度百科
建筑施工企業(yè)資質維護是什么？
建筑資質維護是企業(yè)在日常運營過程中，為了維持資質的正常使用，辦理相關業(yè)務。建筑資質維護涉及的范圍較廣，所需材料有資質證書、營業(yè)執(zhí)照、從業(yè)人員執(zhí)業(yè)證書等，還要辦理資質延期、資質變更、資質動態(tài)核查等業(yè)務。具體如下：
1、資質延期
資質延期可以說是每個企業(yè)都需要辦理的業(yè)務，除了資質延期之外，企業(yè)也要注意辦理安全生產許可證延期，需要用到資質證書的地方往往離不開安許，安許失效對企業(yè)的影響不亞于資質，而且安許的有效期為3年，資質證書有效期為5年，安許辦理延期的頻率更高。
2、資質變更
當法人、企業(yè)地址發(fā)生變更的時候，企業(yè)需要及時辦理資質變更業(yè)務，否則影響正常的業(yè)務開展之外，還可能會受到懲罰。根據《建筑資質管理規(guī)定》第35條規(guī)定，企業(yè)若在營業(yè)執(zhí)照變更后的30天內未辦理資質變更手續(xù)的，將被有關部門責令限期辦理。
若逾期仍未辦理者，可處以1000元以上1萬元以下的罰款。辦理資質變更的材料較為簡單，僅需準備營業(yè)執(zhí)照、資質證書、股東會決議、章程修訂和業(yè)務相關材料。
3、資質動態(tài)核查
資質延期和變更通常是企業(yè)主動辦理，但資質動態(tài)核查是有關部門通過隨機的方式選擇抽查對象，被抽到的企業(yè)才需要應對核查。正是資質動態(tài)核查的不確定性，使其應對難度驟增，企業(yè)若在平日中沒有做好資質維護工作，當遇到資質動態(tài)核查時將會難以應付。
建筑施工資質維護內容
（一）公司各項建筑業(yè)企業(yè)資質的維護，主要是資質年檢工作和資質，安全生產許可證延期。
（二）公司技術人員證件管理造冊建檔，主要包括以下內容，建立人員及其證件的明細臺賬，以便統(tǒng)一管理技術人員的注冊和繼續(xù)教育，以便在證書到期的時間可以展開及時的報名。
（三）對技術人員能力提升，職稱評定工作的上報及跟蹤。
（四）業(yè)績維護。
（五）綜合資料歸檔管理等。
建筑企業(yè)資質維護
如果說辦好建筑資質，只是讓企業(yè)進入了建筑市場，那么建企要在市場中站穩(wěn)腳跟，發(fā)展壯大，就必須維護好資質證書。否則不僅后期資質升級會受影響，甚至可能被撤銷資質。
可以說，維護資質的重要性不亞于辦理資質，企業(yè)還是需要花時間、精力對資質進行維護，使資質發(fā)揮長期效益。那到底建企需要從哪些方面進行建筑資質的維護呢?
一、梳理公司現有資質相關材料整理好與資質相關的文件材料，以便進行使用和維護，這是企業(yè)維護建筑資質的之一步。
一般來說，需要維護的材料包含三大類：
1、公司資格證件包括公司營業(yè)執(zhí)照，建筑資質證書，安全生產許可證，開戶許可證，工商局重合同守信用證明，質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認證證書。
2、公司人員證書包括建造師資格證書、造價員證書、崗位證書、三類人員證書、特種作業(yè)證書、職稱證書等。
3、公司業(yè)績材料包括工程合同、中標通知書、竣工驗收證明、反映工程業(yè)績指標的設計圖紙、反映造價指標的工程結算單、工程業(yè)績核查表等。
二、明確資質維護管理的日常工作整理好需要維護的材料后，接下來就要做好建筑資質的日常維護工作了，主要包括四個方面：
1、對營業(yè)執(zhí)照、資質證書、安許證書的升級、動態(tài)核查、延期等信息的歸總與上報；
2、記錄人員證書的相關信息，例如配備是否完整、是否登記注冊和何時辦理延續(xù)等；
3、在工程竣工后，及時對工程業(yè)績進行整理和上傳；
4、登錄住建部門網站，實時關注資質動態(tài)，了解資質政策變化，并及時上報。
三、規(guī)范資質使用規(guī)定除了日常的維護工作，建企還應制定資質證書的使用規(guī)范，以免企業(yè)因違規(guī)使用資質而錄入不良名單，甚至被撤銷資質：
1、由公司資質管理人員建立《公司資質證書借用登記表》與《公司資質復印件領用登記表》，對于每次借用領用都要詳細記錄借用時間、資質名稱、借用人、借用事由、歸還時間。
2、公司資質原件的借用必須經由公司主要領導授權，并由公司內部人員負責借用并隨身攜帶。3、公司資質復印件上必須標明“僅供XX使用，再復印無效”等相關信息方可發(fā)放，外部人員使用公司資質復印件必須由公司主要領導同意后方可領取。
4、嚴禁公司內部員工將未標注使用用途的公司資質掃描件拷貝發(fā)放給外部人員，嚴禁任何人涂改、出租、偽造、 *** 或出賣公司資質文件，違反者追究其當事人責任，嚴肅處理。
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