今天給各位分享南京瑞迪資質升級項目的知識，其中也會對南京瑞迪資質升級項目有哪些進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
目錄一覽：
- 1、建筑企業資質怎么升級和升級流程
- 2、建筑公司資質升級條件是什么?
- 3、企業資質升級是什么?
- 4、建筑企業資質升級需要具備哪些條件？
- 5、有監理企業聯系我說符合升級業績的資質可以免費用，不會是騙子吧？
建筑企業資質怎么升級和升級流程
建筑企業資質升級辦理流程如下：
1、滿足資質升級條件，準備企業符合要求的材料。
2、材料準備充分后，到所屬地區的建筑主管部門申請。
3、建筑部門對材料進行審批，審核企業的資格。
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4、經主管部門審核合格，頒發相應資質證書。
需要注意的是，在資質升級辦理中，企業辦理三級升二級資質的，需經過所在地的省級建筑部門審核;辦理總承包資質二級升一級的，企業還需要報建設部審批。
建筑企業資質升級注意事項：
超越本企業資質等級或以其他企業的名義承攬工程，或允許其他企業或個人以本企業的名義承攬工程的。與建設單位或企業之間相互串通投標，或以行賄等不正當手段謀取中標的。
未取得施工許可證擅自施工的。將承包的工程轉包或違法分包的；違反國家工程強制性標準施工的；惡意拖欠分包企業工程款或者勞務人員工資的；隱瞞或謊報、拖延報告工程質量安全事故，破壞事故現場、阻礙對事故調查的。
按照國家法律、法規和標準規定需要持證上崗的現場管理人員和技術公眾作業人員未取得證書上崗的。未依法履行工程質量保修義務或拖延履行保修義務的；偽造、變造、倒賣、出租、出借或者以其他形式非法 *** 建筑業企業資質證書的。
發生過較大以上質量安全事故或者發生過兩起以上一般質量安全事故的；其他違反法律、法規的行為。
以上內容參考：百度百科-建筑業企業資質管理規定
建筑公司資質升級條件是什么?
建筑公司資質升級條件：
1、人員。資質升級或增項中人員是必不可少的，其中主要有一級注冊建造師、技術負責人、持有崗位證書的施工現場管理人員、經考核或培訓合格的中級工以上技術工人的數量要達標。
2、業績。業績是資質升級成功的重大因素之一，在資質升級或增項之前要把業績資質整理齊全，保管好各類報告，切記業績的材料要真實，因為業績考核最嚴格，必須附有相關證明。
提交虛假資料會被公開通報并且企業在一年之內不得再次申請此資質；嚴重者，建筑資質會被撤銷。還有一點就是要在每一項項目完成后向建設部門報告。
3、資產。每個資質的注冊資產要求都是不一樣的，謹記在要注冊資金的時候，更好提前六個月去注冊，這樣對資質升級或增項會更加安全。
建筑企業資質升級辦理流程：
1、準備申報材料：資質申請表、營業執照、原資質證書、財務審計報告、安全生產許可證、企業法人營業執照證、任職文件、身份證等。
2、網上填寫資料：申報企業應當首先填寫申請表，再上傳其它附件材料。同時系統上傳的資料要和紙質材料一致。
3、進行實地申報：申報企業應持相關申報材料去縣級以上部門申請，材料要按照順序裝訂，并且相關原件也要進行審核。
4、等待公示領證：資質辦理自受理之日起20個工作日。
企業資質升級是什么?
企業資質等級一般分為一級、二級、三級。企業資質指的是公司符合相關行業規定，并且具備能夠證明自身生產等能力的相關文件、證件。
企業資質升級具體流程是：
1.工程造價：以竣工造價為準。
2.綜合性工程：指工程建設內容除園林綠化植物栽植、整地外至少含兩種下列內容的園林綠化工程：園林綠化項目配套的500平方米以下的單層建筑（工具間、茶室、衛生設施等）、小品、花壇、園路、水系、噴泉、jia山、雕塑、廣場鋪裝、駁岸、園林景觀人行橋梁、碼頭以及園林設施及設備安裝項目等。單純的綠化項目和綠化管理養護項目如公路綠化、廠區綠化養護等一律不算作綜合性工程。
3.建筑專業：包括建筑、工民建和土木工程專業。
4.園林專業：指與園林綠化工程規劃、設計、施工及養護管理相關的專業包括園林（含園林規劃設計、園林植物、風景園林、園林綠化等）、園藝、城市規劃、景觀、植物（含植保、森保等）、風景旅游、環境藝術等專業。
5.專業人員資格的認定：專業技術人員所學專業、原則上應與標準。
建筑企業資質升級需要具備哪些條件？
二級資質標準：
1、企業近5年承擔過2項以上單項工程合同額1500萬元以上機電安裝工程施工總承包或主體工程承包，工程質量合格。
2、企業經理具有8年以上從事工程管理工作經歷或具有中級以上職稱；技術負責人具有8年以上從事施工技術管理工作經歷并具有本專業高級職稱，財務負責人具有中級以上會計職稱。
企業有職稱的工程技術和經濟管理人員不少120人。其中工程技術人員不少于80人；工程技術人員中，具有高級職稱的人員不少于10人，具有中級職稱的人員不少于30人。企業具有的二級資質以上項目經理不少于15人。
3、企業注冊資本金2000萬元以上，企業凈資產2500萬元以上。
4、企業近3年更高年工程結算收入6000萬元以上。
5、企業具有與承包工程范圍相適應的施工機械和質量檢測設備。
申請資料：
1、申請報告(企業應連續三年年檢合格);
2、資質申請表一式四份;
3、企業章程;
4、工商營業執照(正、副本);
5、驗資報告;
6、企業法定代表人及企業經理、技術、財務、經營負責人：
①任職文件
②職稱證件
③身份證明
④來源證明
⑤聘用合同;
7、企業工程技術和經濟管理人員：
①職稱證件
②來源證明
③聘用合同
④身份證明;
8、近三年企業統計和財務報表;
9、項目經理資格證書和身份證;
10、企業原資質證書(正、副本);
11、企業完成的具有代表性工程的合同及質量驗收、安全評估資料;
12、法規、規章規定必須提供的其他文件。
擴展資料：
一級資質標準：
1、企業近5年承擔過2項以上單項工程合同額3000萬元以上的機電安裝工程施工總承包或主體工程承包，工程質量合格。
2、企業經理具有10年以上從事工程管理工作經歷或具有高級職稱;總工程師具有10年以上從事施工技術管理工作經歷并具有本專業高級職稱;總會計師具有高級會計職稱;總經濟師具有高級職稱。
企業有職稱工程技術和經濟管理人員不少于200人，其中工程技術人員不少于120人;工程技術人員中，具有高級職稱的人員不少于20人，具有中級職稱的人員不少于60人。企業具有的一級資質項目經理不少于15人。
3、企業注冊資本金5000萬元以上，企業凈資產6000萬元以上。
4、企業近3年更高年工程結算收入2億元以上。
5、企業具有與承包工程范圍相適應的施工機械和質量檢測設備。
建筑企業資質升級失敗的原因：
1、對建筑施工安全事故和質量問題，企業隱瞞不報的。
2、企業主要人員中，有證書要求的人員，未能獲得相關證書就上崗的。
3、企業建筑資質生疏被挪作她用的，如將資質證書出借、租用或者非法 *** 的。
4、在建筑工程項目招標中，以非法的各項手段，通過相關不正當的途徑獲得各項工程承包的。
5、工程業績材料中，超越本公司資質或以其他公司名義進行相關承包工程的。
6、建筑企業承包的工程，施工過程中發生重大安全事故的。
參考資料：
機電安裝工程施工總承包企業資質等級標準-百度百科建筑業企業資質管理規定和資質標準實施意見-中國城建部
有監理企業聯系我說符合升級業績的資質可以免費用，不會是騙子吧？
哈哈哈，一看您就是對監理行業缺乏了解，我可以很明確的告訴你，他們不是騙子，可以放心大膽的和他們合作。
監理公司要發展，最重要的就是要不斷地升級資質，資質等級越高，能承接的工程項目也就越多，工程規模也就越大，公司自然也就能發展的更好。所以監理企業一定會千方百計的去提升自己的資質等級，哪怕是不賺錢，只要是符合他們升級資質要求的業績，他們也一定會接的。而且不用擔心沒給錢會不會影響他們的服務質量，會不會不認真給你做，你想一下，一個正在努力升級資質的公司，最注重的當然是口碑和業績的質量，能做出一個優質的項目對他們是有百利而無一害，相反如果他們敷衍了事不認真做，到時候升級不了資質吃虧的是他們自己，所以大可以放心交給他們去做。當然了，不能誰聯系你你就那么隨意的去跟他合作，還是要多看幾個公司，比較一下再做選擇。現在這種有升級要求的監理企業不在少數，他們也經常聯系我，我也是咨詢了專業人士才選了一個最合適的，有這方面的需要也可以私聊我分享這方面的經驗。
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