根據通知，要加強特種作業人員管理。堅持持證上崗和規范用工制度，建筑施工特種作業人員必須經省級建設主管部門考核合格，取得建筑施工特種作業人員操作資格證書，方可上崗從事相應作業。   　　要加強建筑施工操作安全管理。落實用人單位負責人安全責任，規范作業實操行為，落實安全生產考核獎懲制度。首次取得資格證書的人員，用人單位應當在其上崗前安排不少于3個月的實習操作。對發生生產安全事故、違規操作等不良行為要記錄在案，依法依規采取吊銷、暫扣資格證書及禁止進入建筑市場等方式處罰。向社會公布工作經驗豐富、多年未發生過安全事故且操作規范無不良行為的特種作業人員名單，方便用人單位有傾向性選擇特種作業人員。   　　要保障特種作業人員合法權益。規范證書和人員管理，保障工資及福利待遇，加強思想教育工作。任何單位和個人不得涂改、倒賣、出租、出借帶或者以其他形式 *** 資格證書。各級建設主管部門督促用人單位與特種作業人員依法簽訂勞務用工合同，規范用工制度，保障特種作業人員合理的薪資和福利，及時發放工資，不得隨意拖欠工資福利。   摘自　《中國建設報》　2019.02.25　記者　王紀洪    ,

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