由于資質改革正在進行中，而勞務資質率先改革，由原來的審批制改為備案制，從而產生了勞務備案的說法，很多從事勞務分包工程的企業，不知道目前勞務備案證與原來老的審批制下的施工勞務資質有何區別，為了幫助更多的勞務公司老板解決疑惑，小編特意整理辦理勞務備案證跟勞務資質二者的區別，供大家參考。

        

　　想要徹底搞清楚二者的區別，需要了解他們的政策及辦理的要求，才能真正搞清楚的差別，主要區別如下：

 

　　1、辦理條件相同，但審批不同

 

　　企業在辦理勞務資質時，都需要提供一個技術負責人和50名技術工人證書，但在審批時，備案制采用承諾制，而原來的審批勞務，走的是審批制。

 

　　2、辦理周期不同

 

　　備案制勞務基本都在一個星期左右即可完成，而審批制勞務一般需要遵從法定時限，1個月左右。

 

　　3、辦理費用不同

 

　　勞務備案制一般收費在幾千元不等，而備案制高的時候10多萬，目前也要好幾萬。

 

　　4、監管方式不同

 

　　勞務備案證取得之后，各地區建設主管部門會采用動態監管的方式，不定期核查企業人員及社保情況，不符合的企業將注銷資質，而審批制不會存在這些問題，直接使用，不會被核查。所以，想要無顧慮使用，建議還是購買審批制勞務為上策。

 

　　5、使用上有所區別

 

　　在實際承接工程的時候，備案制可以全國通用，而備案制卻不一定，需要咨詢異地的主管部門。

 

　　6、勞務資質證書編碼不同

 

　　備案制勞務編號為川勞務備XXXX；而審批制沒有備字。

 

　　勞務備案證跟審批制勞務資質相同點

 

　　1、使用年限相同：都是五年有效期；

 

　　2、承接范圍相同，都可以承接一切施工勞務，不受限制；

 

　　總之，上述為各位老板總結整理了目前勞務備案證與原來老審批施工勞務資質的區別和共同點，為大家徹底揭開了神秘的面紗。想要了解更多關于勞務備案的事宜，可以與我們取得聯系。