由于很多建筑企業(yè)選擇資質(zhì)代辦，在人員準備的過程中因為不了解，導致資質(zhì)代辦不成功。資質(zhì)代辦中人員準備要注意什么？這是建筑企業(yè)選擇資質(zhì)代辦前應該了解的。
1、人員種類
在資質(zhì)辦理過程中，企業(yè)一般需要準備技術(shù)負責人、建造師、現(xiàn)場管理人員、技術(shù)工人、職稱人員等。當然建筑企業(yè)申請資質(zhì)，根據(jù)資質(zhì)等級和類別不同，需要的人員會有不同。
2、人員年齡
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建筑企業(yè)用于申報的人員年齡，不應超過60周歲。企業(yè)準備的資質(zhì)申請材中，要有企業(yè)人員的職稱資格證書、身份證件、社保證明等。建筑主管部門在審核的時候，會查看人員年齡是否超過60周歲。
3、技術(shù)負責人工程業(yè)績
企業(yè)辦理的建筑資質(zhì)，有些會要求技術(shù)負責人的工程業(yè)績。這里所說的工程業(yè)績，不是企業(yè)工程業(yè)績，而是指企業(yè)技術(shù)負責人主持完成過的工程。
4、相關(guān)專業(yè)
在資質(zhì)申請的標準中，中級職稱人員可能會有相關(guān)專業(yè)的要求。當然，這些專業(yè)一定是跟所申請資質(zhì)相關(guān)的專業(yè)，且在每項資質(zhì)的末尾都會有說明。
5、人員社保證明
建筑企業(yè)申請資質(zhì)，在申請材料就有所聘人員的社保證明，這是企業(yè)需要為所有人員繳納的。人員社保證明材料，一般是由社保部門出具的參保證明和企業(yè)的繳費憑證構(gòu)成。
建筑企業(yè)人員作為建筑主管部門審核的重點，需要建筑企業(yè)了解透徹。此外，資質(zhì)代辦過程中由代辦公司準備人員的，建筑企業(yè)了解了人員準備的注意事項，這樣企業(yè)才不會在資質(zhì)代辦人員準備中花冤枉錢。
