企業的資質申請下來了之后還需要定期進行維護的，不然就會有被吊銷的風險。那么資質維護是做什么的呢，下面跟著資質參謀小編一起來看看。

　　一、公司各項資質維護

　　公司的年代越久，涉及到的資質就越來越多，所以做好資質的年檢維護工作，也是一項艱巨的任務，如果一旦疏忽，可能給企業造成不必要的損失，而且不可估量。

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　　二、公司技術人員證件管理，造冊建檔

　　1、建立人員及其證件明細臺賬，以便統一管理;

　　2、技術人員的注冊，續教育，續注冊，變更等等維護的工作。通過明細的建立，證書到期時間，繼續教育時間，我們可以知道在一段時間內過期的可以同時報名繼續教育;

　　3、應該要及時上報專業人員需求，協助人力資源 *** 技術人員;

　　4、完成好公司每年的相關證件的年檢工作;

　　5、計劃并安排每年的造價員，安全員，監理員，人防監理人員的培訓和續教育工作;

　　6、對技術人員能力提升，職稱評定工作的上報及跟蹤;

　　7、建立相關各部門的關系及維護(市建委，建設廳，各協會);

　　8、安全(人員合同，證件，人員資料，用電， *** ，值班，加班，公司資料保密，信息保密);

　　9、公司人員證件的使用，借用必須經過公司領導的審批同意;

　　10、提供其他合理化建議。

　　建筑企業施工資質維護，是不能忽視的，有實力的企業可以專門建立一個部門，對所有的人員證書的管理，資質的維護升級等工作，可以做一個詳細的安排，結合企業的發展，規劃新的資質需求，并貫徹落實。

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