*** 中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《國(guó)稅地稅征管體制改革方案》，《方案》明確從2019年1月1日起，將基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收。
社保將在全國(guó)范圍聯(lián)網(wǎng)，對(duì)老百姓來說，企業(yè)不給員工上社保或者不給全額上社保的情況將大大改善，自然是好事一件。但對(duì)于建筑行業(yè)的企業(yè)而言，卻是晴天霹靂!
從2019年1月1日起，稅務(wù)部門改革，稅務(wù)部門將統(tǒng)一收取各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和非稅收入，社會(huì)保障將很快啟動(dòng)一種新的繳納模式，社會(huì)保障改革后，大多數(shù)企業(yè)的用工成本將上升，特別是在建筑業(yè)等勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)。建筑業(yè)擁有龐大的建筑工人基礎(chǔ)，2019年的社會(huì)保障改革，以及實(shí)施的實(shí)名制，建筑企業(yè)的人工成本大幅增加，那么社保改革后，企業(yè)怎么給不同的人員繳納社保費(fèi)用。
社保新規(guī)來臨，不同人員企業(yè)怎么繳納社保。
添加微信好友, 獲取更多信息
復(fù)制微信號(hào)
一、 *** 員工
1.員工與建筑企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同，并有實(shí)際的雇傭關(guān)系，公司必須為員工繳納社保。
2.員工有新農(nóng)村合作醫(yī)療、農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)的建筑企業(yè)仍然要為員工繳納社保，兩者不沖突，企業(yè)不能因?yàn)閱T工有新農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)或者是農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)就不給其繳納社保，如果發(fā)現(xiàn)將受到嚴(yán)厲懲罰。
二、臨時(shí)工
1.臨時(shí)工，簽訂勞動(dòng)合同：如果員工是不到一年的臨時(shí)工，但簽訂了勞動(dòng)合同并按月支付報(bào)酬，則必須按照實(shí)際雇傭關(guān)系為員工繳納社保。
2.口頭協(xié)議，無實(shí)際雇傭關(guān)系：?jiǎn)T工為臨時(shí)聘用，只存在口頭協(xié)議，工作時(shí)間短，沒有簽訂正式勞動(dòng)合同，未建立雇傭關(guān)系。在這種情況下，公司只支付員工的勞動(dòng)報(bào)酬，而不需要為其繳納社保。
三、退休重新雇傭
公司聘用的人員已達(dá)到退休年齡，并且計(jì)繳費(fèi)已經(jīng)到了國(guó)家規(guī)定年限，無論公司是正式員工還是長(zhǎng)期 *** 員工，公司都不需要為其繳納社保，只需根據(jù)相應(yīng)的工資制度繳納個(gè)稅即可。
四、勞務(wù)派遣人員
企業(yè)使用勞務(wù)派遣人員，勞務(wù)派遣人員為勞務(wù)派遣單位繳納社保，用人單位直接向勞務(wù)派遣單位支付費(fèi)用，然后勞務(wù)派遣單位給人員支付工資，用人單位可以不必為派遣人員繳納社保。
五、 *** 人員
1.有固定工作，長(zhǎng)期在企業(yè) *** 人員，由于正式工作的單位為其購(gòu)買了社會(huì)保障， *** 單位不需要為其購(gòu)買社會(huì)保障。
2.臨時(shí) *** 人員，僅提供臨時(shí)或有償報(bào)酬，不與企業(yè)簽訂任何勞動(dòng)合同，在這種情況下，企業(yè)不需要為其繳納社保。
如果是臨時(shí)工和企業(yè)：沒有實(shí)際的雇傭關(guān)系，也沒有與單位簽訂有期限的勞動(dòng)合同，純粹是提供偶爾或按時(shí)提供的勞務(wù)，并支付報(bào)酬，這種情況應(yīng)該根據(jù)人工勞務(wù)費(fèi)處理，不需要為其繳納社保。
六、實(shí)習(xí)生
如果沒有畢業(yè)的學(xué)生在公司實(shí)習(xí)，公司可以與學(xué)生簽訂三方協(xié)議或其他實(shí)習(xí)協(xié)議，這種情況屬于未成立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，因此公司不需要為其繳納社保。
以上就是建筑企業(yè)不同情況下為人員繳納社保的相關(guān)內(nèi)容，社保新規(guī)之后，建筑企業(yè)要根據(jù)相關(guān)規(guī)定為人員繳納社保，不能有弄虛作假的行為，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)后果是很嚴(yán)重的，如果還有其他疑問請(qǐng)咨詢資質(zhì)管家。
社保聯(lián)網(wǎng)對(duì) *** 的影響
根據(jù)102項(xiàng)業(yè)務(wù)內(nèi)容，人力資源和社會(huì)保障部一卡通的信息將包括：個(gè)人參保信息、個(gè)人就業(yè)信息、職業(yè)資格證書信息，社保信息全國(guó)一旦聯(lián)網(wǎng)，對(duì)目前 *** 的影響具體分析如下：
一、人證分離的 *** 將消失：只要是社會(huì)保險(xiǎn)和證書注冊(cè)單位不一致，都將被查出來，人證分離的 *** 將消失。
例如：張三在A省A高校工作，社會(huì)保險(xiǎn)交納在A省A高校，因社保省級(jí)基本聯(lián)網(wǎng)而全國(guó)暫無聯(lián)網(wǎng)，張三的一級(jí)建造師證注冊(cè)在B省B建設(shè)公司，B公司再給張三交納一份社保，這樣張三的證書就掛在了B建設(shè)公司。
全國(guó)社保一旦聯(lián)網(wǎng)，則張三的社保只能A高校，或者在全國(guó)聯(lián)網(wǎng)之前張三從A高校辭職。
二、人證合一的 *** 或?qū)⒗^續(xù)存在：這種 *** 隱蔽性大，被查處的難度也大。
例如：李四是B建設(shè)公司的文員，通過努力取得了一級(jí)建造師證書，并注冊(cè)在B建設(shè)公司，單位使用其證書參與項(xiàng)目投標(biāo)和項(xiàng)目施工過程檢查，但李四并沒有真正管理項(xiàng)目。
再例如：自由職業(yè)者王五，擁有一級(jí)建造師證書，因?yàn)樽约翰唤患{社保，將社保與證書都掛在C建設(shè)公司。
社保聯(lián)網(wǎng)不能直接解決這種 *** ，這類 *** 能否被終結(jié)，主要還是看住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門對(duì)工程項(xiàng)目部檢查手段與力度了。
三、一證同時(shí)多項(xiàng)目掛將被終結(jié)
這也目前常見的情況，在人證合一的情況，某建設(shè)單位證書有限，一本證書多個(gè)項(xiàng)目投標(biāo)。這類 *** 與社保全國(guó)聯(lián)網(wǎng)無直接關(guān)聯(lián)，而伴隨著住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部四庫(kù)一平臺(tái)工程項(xiàng)目信息數(shù)據(jù)庫(kù)的完善，一證同時(shí)掛多項(xiàng)目的情況將被杜絕。
社保聯(lián)網(wǎng)對(duì)企業(yè)的影響
若全國(guó)社保聯(lián)網(wǎng)，將導(dǎo)致很多 *** 人員不再能夠 *** ，同時(shí)一證多項(xiàng)目掛的情況也將越來越難，短時(shí)間內(nèi)將出現(xiàn)證書緊缺情況，未來建筑業(yè)將面臨兩大難問題，之一就是資質(zhì)“業(yè)績(jī)”，第二就是注冊(cè)證書稀缺。
2019年1月1日社保聯(lián)網(wǎng)將統(tǒng)一監(jiān)管，建筑企業(yè)想申辦資質(zhì)更難了。
