建筑企業(yè)資質一個有效周期為五年，也許有人會認為，5年時間那么長，基本可以不用管，由于有太多的老板有這種的觀念，導致企業(yè)資質過期之后，還沒人搭理，這樣的事情常常會發(fā)生，而且是集中爆發(fā)，資質一旦過期，建設主管部門可能會先給你一個警告，如果不處理，接下來就是把貴公司的資質吊銷。資質吊銷對建筑企業(yè)來說，無疑是一把殺豬刀，直桶咽喉，嚴重者可能會導致企業(yè)連續(xù)虧損。
既然問題這么嚴重，建筑企業(yè)資質到期了怎么辦?
如果是即將到期或者已經(jīng)到期，遇到這樣的事情，應該立即處理，馬上準備申請資質延續(xù)。如果系統(tǒng)還能進入，那么，你只需要做的一步工作就是趕緊把延續(xù)資料準備好，在最短的時間內，把延期業(yè)務做好。
倘若申報系統(tǒng)已經(jīng)不能進入，那么，唯一解決的辦法就是找領導說情，重開系統(tǒng)，或者是找能處理的人幫忙。系統(tǒng)開了一切都好說，開啟之后，選擇資質重新核定，倘若系統(tǒng)開不了，申報無門，也只能重新辦理，周期需要4-5個月。
針對以上情況，最可能會發(fā)生在一些沒有專人管理資質的企業(yè)，不經(jīng)讓小編想到，一個企業(yè)的資質維護專員是多么的重要，雖然平時花費一些人員工資，為企業(yè)節(jié)約的是更多的錢財。如果不想聘請專人管理，還可以托管為一些資質 *** 商，他們也可以為你做此事，而且更專業(yè)。
建筑資質到期，應該馬上準備申請資質延期，不然嚴重會導致公司企業(yè)連續(xù)虧損，有資質延期或相關問題可以留言給小編，專業(yè)辦理建筑資質找資質參謀。
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