1、資質辦理企業在注冊所在地為員工購買社保的，人員社保符合資質辦理的需要；

 

　　2、在企業注冊地以外為人員購買社保的，

企業在出示當地的社保登記證明后，人員社保材料有效；

 

　　3、企業分公司在注冊地以外為員工購買的社保，也可以用作建筑企業的資質辦理，提供分公司營業執照和在當地的社保登記證明即可。

 

　　四、注意事項。

 

　　我們知道人員社保不一定要在企業注冊所在地繳納，只要能夠提供社保購買當地的登記證明即可。如果是由分公司購買人員社保的，提供分公司的營業執照和當地社保登記證明就行。

 

　　所使用人員的社會保險必須以辦理企業的名義支付，以個人名義繳納的款項無效。對于辦理資質的建筑企業，準備的人員社保材料中，人員社保的繳納應為辦理企業，而不是其他無關的公司。所以，企業一定要避免社保被檢查出重復！例如：企業辦理資質時，使用了 *** 過來的人員，最后出現了個人擁有多個社保。由于證書 *** 是違法的，再加上社保重復的情況，就會被認定為無效。如果企業不能及時了解政策，很容易在辦理資質時出錯，所以，找專業的資質代辦公司就成為了許多建企的首選。

 

　　人員社保是很容易出錯的一個環節，很多企業都對其了解的不多，導致資質辦理出現失誤。因此資質代辦機構也一定要與正規的、可靠的公司進行合作，才能保證在社保環節以及其他細節方面不出錯，以便企業能夠順利辦下資質，達成雙方的共贏。