4、資質動態核查：建設主管部門會不定期對管轄區內的建筑企業進行隨機動態抽查，以此來對建筑企業進行監管。動態核查是針對建筑企業資產及人員核查，人員方面主要核查技術負責人業績是否與備案一致，企業注冊人員專業、數量等是否滿足標準要求，技術工人是否持證上崗等。若企業隨意撤離人員被查處，將對企業后續經營及信譽產生嚴重影響。

 

　　 5、資質證書維護：建筑企業在獲得建筑資質證書后，需要對建筑資質證書進行管理維護，不僅是為了確保資質證書的完整、年審及到期延續，也是為了把控資質人員證書有效期及延期考試時間，以便后續升級、核查時能確保信息有效。雖然企業撤離人員并不會對資質維護造成太大的影響，但對于企業發展造成了不小的阻礙。

 

　　通過上述介紹可知，不管是辦理建筑資質時還是獲得建筑資質證書后，資質人員都是非常重要的，關乎企業經營發展，切莫為了節省費用而將資質人員隨意進行撤離。