（1）通過新設合并、分立和改制的方式獲得。

 

　　雖然《建筑業企業資質管理規定》中限定新立企業只能申請更低等級資質，但是其中不包括新設合并、分立和改制的情況，新立企業可以通過這些途徑來獲得高等級的資質。新設合并是指有資質的公司合并為一個新公司，然后各自解散。分立存在兩種情況，一是派生分立，指公司用部分資產成立一個或多個新公司；二是新設分立，指公司所有資產劃分到兩個或以上新公司里，原公司解散。

 

　　（2）收購一家帶有高等級資質的企業。

 

　　收購有高等級資質的企業就類似于資質 *** 的方式，通過整體 *** ，收購該企業的資質證書和工程業績，這樣就可以拿著這個資質去承包工程了，后續想要進行資質升級也容易一些，因為有收購企業的工程業績。通過剝離 *** ，只能夠購買到企業的 *** 資質，就可以拿著資質去投標了。這種收購形式，只需完成股東和法人的變更登記就可以了。但是，在收購的過程中，新辦企業要注意債務債權方面的風險。以上無論是哪一種方式，企業都需遵從合理合法的原則做事，這樣才能長久持續的壯大企業。

 

　　通過上面的介紹，相信建筑企業已經明白建筑資質辦理的重要細節和如何獲取高等級建筑資質的 *** 。但是建議建筑企業在參與工程招投標之前，就了解相關項目需要的資質，然后進行選擇，以免影響企業發展。