從2021年至2022年，有無數企業都在建筑資質動態核查方面栽了跟頭，如果大家平時多關注一下住建部的撤字號文件就不難發現這一問題。在文件中可以了解到，絕大多數企業都因為注冊人員問題，而導致建筑資質被撤。近年來，放管服政策的大力推行，也讓很多建筑企業疏于管理，從而產生了紕漏。但隨著動態核查工作的日趨頻繁，企業應當如何學習去應對呢？一起來跟隨資質參謀了解一下。   　　一、人員問題   　　上文所述的通知便是典型的人員問題，現在許多省份已經開通的建筑人員聯網系統，住建部門在核查中可以通過在聯網功能快速查詢到企業的注冊人員信息，如果企業存在人員問題，例如：同個建造師在多個企業注冊、職稱人員的證書有效期過期未辦理相關手續、企業人員發生變動沒有及時補充人數等問題，都會在系統中發現。   　　企業除了要保證員工滿足建筑資質標準之外，還要滿足安全生產許可證的標準，安許每年也都會有動態核查，安全生產許可證和資質證書一樣都是開展項目的重要證書，企業也不可大意，要經常對其維護。   　　二、重點對象   　　雖然資質動態核查是相關部門根據一定的比例對管理區域進行隨機抽樣調查，但是對于有部分特殊企業來說，會被當做重點核查對象。例如，企業在近期出現過使用虛假材料申請資質、安全事故、故意拖欠農民工工資、串標圍標等違規失信行為；或者是之一次成功辦理資質新，但又在一年內申請通過分立、重組、合并等轉出資質的建筑企業，存在以上情況的企業建議提前做好接受資質動態核查的準備。   　　三、提前自查   　　無論有沒有被相關部門抽到資質動態核查，企業都可以通過自查的方式，提前做好應對準備。企業首先應該先根據自己資質證書的類型、等級查閱對應的資質標準，再根據資質標準一一核對企業的凈資產、人員數量、人員證書和設備問題，核對完資質標準后，企業還要對營業執照、安全生產許可證等證書信息進行核對，確保資質、安許、營業執照三本證書上的信息一致。   　　以上便是資質動態核查中企業可能會面臨哪些問題的全部內容。在資質改革后，資質動態核查趨于常態化，企業要時刻做好資質維護工作才能防患于未，切不可抱著僥幸心理，否則核查出現問題會影響項目進度，得不償失。如果想要了解更多資質動態核查問題，可以向資質參謀 *** 咨詢。

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