到了2022年，國家對于建筑資質改革的決心越來越大，也對建筑企業提出了更高的要求。在企業準備建筑資質材料時，最容易出現問題的就是注冊人員這一模塊。這里的注冊人員一般指的是那些已經取得執業資格證書并且按照相關規定注冊的人員。鑒于辦理建筑資質時對人員有著嚴格要求，下文中資質參謀就為大家帶來具體介紹，了解人員可能會出現的基本問題。   　　一、人員只能注冊在申報企業。   　　企業在申報資質時，相關部門審批只承認注冊在企業名下的員工，若提交了上下級公司或控股公司等注冊人員，均不會被認可。母公司與子公司也一樣，因為是屬于不同的獨立法人單位，因此注冊人員不可通用。   　　二、維護注冊有效期。   　　注冊人員有效期是企業在日常維護資質時容易忽略的一個問題，如果注冊人員有效期臨近屆滿，企業在提交申報資質后還要等待相關部門的審批，在審批期間萬一有效期到期，則會影響到審批結果，企業在提交申報資質前，應檢查注冊人員有效期。企業可以在四庫一平臺網站上查詢，也可以在住建部職業資格注冊中心的網站來進行查詢，若有效期臨近應及時提醒員工辦理相關手續。   　　三、保證人員符合標準。   　　企業在經營過程中難免發生人員流動的情況，此時應快速補充相應的注冊人員，確保企業注冊人員符合資質標準，例如：注冊類別、人數和等級等問題，與專業技術人員配備表對注冊人員的要求一一對應。   　　四、資質改革的改變。   　　目前部分的資質標準中不對注冊人員的個人業績進行考核，但從去年住建部發布的資質標準改革征求意見稿中我們可以得知，將來可能會對主導專業的注冊人員進行個人業績考核，因此企業應開始注意相關問題。   　　各省市住建廳在近期對行政審批系統進行優化，今后企業注冊人員提出注銷申請，再經注冊單位確認后，二級職業資格注冊管理系統將會自動辦理。從2022年1月1日起，二級建造師、二級注冊結構工程師、二級注冊建筑師、二級注冊造價工程師等職業資格初始、增項、重新及延續注冊事項，取消公示審查意見環節，經審查通過的按批次直接公告。   　　以上便是申報資質要注意哪些注冊人員問題的全部內容。如果企業想要快速匹配相應的注冊人員，可以向專業的資質代辦機構尋求合作，資質代辦會有自備的人才數據庫，幫助企業快速匹配注冊人員，如果想要了解更多注冊人員問題，可以向資質參謀 *** 咨詢。

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