由于很多建筑公司沒辦法自己辦理資質，但又不得不需要相關建筑資質來投標或施工，所以很多建筑公司都是選擇找代辦公司幫忙辦理，那么，建筑資質代辦如何收費就是企業首要了解的，但建筑資質分為很多項，根據當地的辦理難易度代辦費用是不同的，所以更好的辦法還是利用排除法，排除更高報價，更低報價，然后取剩下幾家的中間值基本就沒錯了。

        

　　企業辦資質難，資質代辦公司辦理資質就很容易。但是代辦公司也需要出人力、物力，跑來跑去為企業申請資質，所以理應向企業收取一定的代辦費用。但還是有不少企業抱怨說，代辦公司的收費太貴了，怎么辦資質才能便宜點呢?找資質代辦公司肯定要找收費透明的公司。辦理資質需要花多少錢，都有哪些收費，都應該列舉出來。只要收費是合理的，企業是愿意按照報價進行支付的。

 

　　但還是有不少資質代辦公司為了盈利，增加許多隱形收費項目。比如以某種名義向企業收取雜費等等。有很多企業就是因為沒有選好代辦公司，騎虎難下，只能忍受代辦公司的隱形收費。隱形收費是非常不提倡的行為。如何避免隱形收費?企業需要提前了解清楚資質代辦公司的各項報價，并簽訂 *** 協議，可以有效防止代辦公司惡意收費。

 

　　隨著建筑資質改革，國家加強了資質新辦、資質升級的監督，對資質申報的審批也變得越來越嚴格。特別在工程業績方面，這就使得建筑資質升級難度越來越大，高等級的建筑資質將會越來越少。資質改革后企業申請資質的人員和證書數量可能會減少，但獲得人員的難度增加，人員費用也可能增加。

 

　　辦理資質，最重要的就是人員配備，從建造師到九大員再到技術工人，越是高等級資質，對人員數量要求越嚴格。這么多人員怎么解決？坦白說，目前大部分企業都選擇了外聘，這種行為還是建筑行業的普遍現象。關于外聘，企業要給外聘者支付一定外聘費，具體金額要取決于專業和等級，目前公路和水利專業建造師費用相對較高。因為在實際情況中，很多企業往往認為在施工中不需要那么多人員，如果 *** 人才，人員飽和，也是種浪費，沒有企業愿意養閑人吧。

 

　　綜上所述，建筑企業可以通過對比的方式和了解當地相關人才的外聘價格來綜合參考，一定記住不要只對比價格，避免不法分子鉆了空子，導致企業最后損失錢財不說，資質領取不了，耽誤了項目的投標或施工，如果您還有什么關于建筑資質代辦方面的疑問，也可以直接咨詢資質參謀 *** ，我們將竭誠為您解答。