辦理資質要用中級會計師證需要擔什么責任 - 百度

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注冊會計師的審計責任是指注冊會計師應對其出具的審計報告的真實性和合法性負責。具體而言，審計報告的真實性是指應如實反映汪冊會計師的審計范田、審計依據、實施的審計程序和應發表的審計意見：審計報告的合法性是指審計報告的編制和出具必須符合《中華人民共和國注冊會計師法》和《獨立審例準則》的規定。

而公司所負的會計責任，是指上市公司管理當局有責任建立健全內部控制制度，保護資金的安全、完整，并保證會計資料的真實、合法和完整。

分清會計責任和審例責任，關鍵在于明確：①注冊會計師的審計責任不能替代、減輕或免除被審計單位的會計責任；②為切實履行審計責任，注冊會計師應具備足夠的專業勝任能力，遵守應有的職業道德，井保持應有的職業謹慎態度；③注冊會計帥的審計意見應合理地保證會計報表使用者確定已審會計報表的可靠程度，但不應被認為是對被審計單位持續經營能力及經營效率、效果做出的承諾。

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房地產公司辦資質,會計證借給用有風險嗎?打算簽勞動合同一個月就解除，這樣風險性大嗎?

房地產公司辦理資質的時候，必須要有注冊會計師的證書，如果將來他們的賬目出現了問題，身為注冊會計師人員也是要擔任相應的法律責任，所以還是擁有一定的風險的。如果出現了重大經濟事件，也有可能被追究刑事責任。

去年注冊新公司需要會計資格證嗎

具備會計師以上專業技術職務資格就是應當取得會計師公司辦理資質用會計證的證明。注冊新公司需要會計證的。會計人員應當具備從事會計工作所需要的專業能力。依據相關規定公司辦理資質用會計證，擔任單位會計機構負責人（會計主管人員）的公司辦理資質用會計證，應當具備會計師以上專業技術職務資格或者從事會計工作三年以上經歷。

【法律依據】

《中華人民共和國會計法》第三十八條會計人員應當具備從事會計工作所需要的專業能力。擔任單位會計機構負責人（會計主管人員）的公司辦理資質用會計證，應當具備會計師以上專業技術職務資格或者從事會計工作三年以上經歷。本法所稱會計人員的范圍由國務院財政部門規定。

只有初級會計證照片可以辦資質嗎?

不能。

初級會計師證書需要把個人的身份證，學歷等資料發給公司才可以辦理資質。

初級會計職稱即助理會計師，擔任助理會計師的基本條件是，掌握一般的財務會計基礎理論和專業知識，熟悉并能正確執行有關的財經方針，政策和財務會計法規，制度能擔負一個方面或某個重要崗位的財務會計工作，報名參加會計專業技術初級資格考試的人員，除具備以上基本條件外，還必須具備教育部門認可的高中畢業以上學歷。

注冊公司使用會計證

1、會計證和注冊公司沒有任何關系。一個單位本身就是可以沒有會計公司辦理資質用會計證的公司辦理資質用會計證，可以通過找記賬公司 *** 記賬實現賬務核算。至于你說公司辦理資質用會計證的問題公司辦理資質用會計證，可以作為股東的同時作為會計人員

2、會計機構負責人確實有這樣的要求，這個沒辦法。至于注冊，上面說了，壓根就是無關的。

3、會計證如果想異地使用，比如在異地從事會計工作，在異地參加繼續教育和年檢，需要先辦理轉調。

會計從業資格證書是具有一定會計專業知識和技能的人員從事會計工作的資格證書，是從事會計工作必須具備的基本更低要求和前提條件，是證明能夠從事會計工作的唯一合法憑證，是進入會計崗位的“準入證”，是從事會計工作的必經之路。它是一種資格證書，是會計工作的“上崗證”，不分級。

由于會計是一項政策性、專業性很強的技術工作，會計人員的專業知識水平和業務能力如何，直接影響會計工作的質量，從事會計工作的人員必須具備必要的專業知識。因此，凡是從事會計工作的會計人員必須取得會計從業資格證書，才能從事會計工作。

公司注冊時需要會計證原件及本人嗎

注冊新公司不需要會計證。

準備材料

1、公司法定代表人簽署的《公司設立登記申請書》；

2、全體股東簽署的公司章程；

3、法人股東資格證明或者自然人股東身份證及其復印件；

4、董事、監事和經理的任職文件及身份證復印件；

5、指定代表或委托 *** 人證明；

6、 *** 人身份證及其復印件；

7、住所使用證明。

生產性公司的注冊資金不得小于3萬元，以批發業務為主的商業性公司的注冊資金不得小于3萬元，以零售為主的商業性公司的注冊資金不得小于3萬元。

不涉及行業，有限公司分為兩類，有限責任公司、股份有限公司。這兩種外資公司需要滿足下列對注冊資金的要求。有限責任外資公司注冊資本不得少于3萬元人民幣（外幣可以按匯率結算）外資的股份有限公司則注冊資本不得少于500萬元人民幣（外幣可以按匯率結算）。

擴展資料

股權分配的核心是要讓各個創始人在分配和討論的過程中，從心眼里感覺到合理、公平，從而事后甚至是忘掉這個分配而集中精力做公司。以下是整理的幾個要點：

1、團隊要有明確的主導人，切忌平均分配股權

平均分配股權的問題在于，當幾個創始人之間意見不一致時，容易出現拍板人缺失，決策陷入僵局，不利于團隊的穩定。股權分配時要避免平均分配，一定要有主導權的角色。

2、股東人數不要太多

股東人數太多，就會導致決策比較難推動。比如在做工商變更時需要所有股東簽字，此時如果有股東去外地出差或出國旅游，不能湊齊所有人員一起簽字，就會耽誤變更的時間。另外，不太穩定的小股東最容易產生股權糾紛，阻礙企業發展。

參考資料來源：百度百科-公司注冊