本篇文章給大家談談施工總承包資質勞務，以及施工總承包資質能不能承擔勞務對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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總承包資質是否包含勞務資質
法律主觀：需要。成立建筑勞務公司首先辦理 企業營業執照 然后辦理建筑業勞務分包資質證書接著辦理建筑業企業安全生產許可證。《建筑法》第二十四條提倡對建筑工程實行總承包，禁止將建筑工程肢解發包。
建筑業企業資質分為施工總承包資質、專業承包資質、施工勞務資質三個序列。
勞務作業分包只有分包資質，沒有總承包活主體承包資質，如果想做總包就辦理總包資質或者專業承包資質。
勞務施工資質
由于新標準了取消了勞務資質類別和勞務資質等級劃分，再按照等級標準設定承包業務范圍就無任何意義，故新標準不再限定勞務企業的承包業務范圍，施工企業只要獲得勞務企業資質，即可承包“各類施工勞務作業”。
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施工勞務資質是指凈資產200萬元以上且具有固定的經營場所的條件。建筑工程的勞務作業，一直都是要求有相關資質的企業承包的，沒有資質的企業是不能參與勞務作業的。
勞務資質相當于建筑勞務公司的資格證明，《建筑業企業資質管理規定》中規定，建筑業企業資質分為施工總承包、專業承包和勞務分包三個序列。 取得施工總承包資質的企業(簡稱施工總承包企業)，可以承接施工總承包工程。
法律依據：《建筑業企業資質管理規定》 第五條 建筑業企業資質分為施工總承包資質、專業承包資質、施工勞務資質三個序列。
資質等級的劃分不同類型的建筑資質分別代表了不同的施工單位所應辦理的資質。
建筑勞務公司需要具備施工勞務資質證書和安全生產許可證和營業執照，公司只有具備了這三項證書以后，才能承接某項工程的施工勞務專業作業。
工程總承包資質能否進行勞務分包?
1、這樣做是不可以的。因為將工程分包給沒有建筑資質的個人承包，承包人在工作中受傷的，可以企業為被申請人申請勞動部門認定工傷，由企業按照工傷待遇賠償承包人，而且這樣做也是不容許的。
2、法律主觀：勞務承包的承包方不可以是個人。在建設工程中的權利義務屬于承包企業，而不屬于項目承包人個人。所以，建設工程承包的責任由企業承擔，而不是由個人承擔。
3、承包人分包出去的部分工作只能是非主體結構的任務，分包人必須有相應的資質等級。分包只能發生一次，禁止再次進行分包。
4、總承包資質可以做專業分包嗎 總承包資質可以承擔專業分包工程，但是提前是必須是相對應的工程。
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