今天給各位分享施工總承包資質意見稿的知識，其中也會對施工總承包資質意見稿范文進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
目錄一覽：
- 1、建筑機電安裝工程專業承包特級資質標準?
- 2、建筑施工總承包三級資質標準
- 3、施工總承包資質分類
- 4、建筑資質要變革，會有哪些調整？
- 5、重磅！資質新標準完整
- 6、《建筑業企業資質標準(征求意見稿)》什么時候生效
建筑機電安裝工程專業承包特級資質標準?
2017年住建部發布的關于征求《施工總承包企業特級資質標準》（征求意見稿）意見的函中提到：
施工總承包企業特級資質標準（征求意見稿）
一、企業資信能力
（一）企業凈資產6億元以上。
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（二）企業近三年營業收入均在50億元以上。
（三）企業銀行授信額度近三年均在10億元以上。
（四）企業未被列入失信被執行人名單。
（五）近三年未被列入行賄犯罪檔案。
（申報公路工程特級資質的企業，行業主管部門當期信用評價等級為優良（AA級或A級）；申報港口與航道工程特級資質的企業，近三年未被行業主管部門評為過更低信用等級；申報鐵路工程特級資質的企業，近三年在國家級信用平臺沒有嚴重失信行為記錄。）
二、企業技術負責人
技術負責人應當具有15年以上從事本類別工程技術管理經歷，且具有工程序列高級工程師或注冊建造師執業資格；主持完成過2項符合施工總承包一級資質標準要求的代表工程。
三、科技進步水平
（一）企業具有省部級（或相當于省部級水平）及以上的企業技術中心。
（二）企業近三年科技活動經費支出均達到營業收入的0.8%以上。
建筑施工總承包三級資質標準
申請特級資質，必須具備以下條件：
1、企業資信能力
1）企業注冊資本金3億元以上。
2）企業凈資產3.6億元以上。
3）企業近三年上繳建筑業營業稅均在5000萬元以上。
4）企業銀行授信額度近三年均在5億元以上。
2、企業主要管理人員和專業技術人員要求
1）企業經理具有10年以上從事工程管理工作經歷。
2）技術負責人具有15年以上從事工程技術管理工作經歷，且具有工程序列高級職稱及一級注冊建造師或注冊工程師執業資格；主持完成過兩項及以上施工總承包一級資質要求的代表工程的技術工作或甲級設計資質要求的代表工程或合同額2億元以上的工程總承包項目。
3）財務負責人具有高級會計師職稱及注冊會計師資格。
4）企業具有注冊一級建造師（一級項目經理）50人以上。
5）企業具有本類別相關的行業工程設計甲級資質標準要求的專業技術人員。
3、科技進步水平
1）企業具有省部級（或相當于省部級水平）及以上的企業技術中心。
2）企業近三年科技活動經費支出平均達到營業額的0.5%以上。
3）企業已建立內部局域網或管理信息平臺，實現了內部辦公、信息發布、數據交換的 *** 化；已建立并開通了企業外部網站；使用了綜合項目管理信息系統和人事管理系統、工程設計相關軟件，實現了檔案管理和設計文檔管理。
4、企業工程業績
近5年承擔過下列5項工程總承包或施工總承包項目中的3項，工程質量合格。
1）高度100米以上的建筑物；
2）28層以上的房屋建筑工程；
3）單體建筑面積5萬平方米以上房屋建筑工程；
4）鋼筋混凝土結構單跨30米以上的建筑工程或鋼結構單跨36米以上房屋建筑工程；
5）單項建安合同額2億元以上的房屋建筑工程。
編者說明：以上為當下仍在執行的2007版特級資質標準。2017年6月，住建部印發《施工總承包企業特級資質標準》（征求意見稿），多項內容有較大變動。如要求“企業近三年營業收入均在50億元以上”、對建筑工程類別的工程業績增加“工程總承包”、“預制裝配式”考核。因仍在征求意見階段，故暫未列入。
一級資質標準
1、企業資產
凈資產1億元以上。
2、企業主要人員
技術負責人具有10年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有結構專業高級職稱。
編者說明：建市[2016]226號文取消了一級資質的“關于注冊建造師、中級以上職稱人員、持有崗位證書的現場管理人員、技術工人的指標考核。”要求
3、企業工程業績
近5年承擔過下列4類中的2類工程的施工總承包或主體工程承包，工程質量合格。
（1）地上25層以上的民用建筑工程1項或地上18-24層的民用建筑工程2項；
（2）高度100米以上的構筑物工程1項或高度80-100米（不含）的構筑物工程2項；
（3）建筑面積12萬平方米以上的建筑工程1項或建筑面積10萬平方米以上的建筑工程2項；
（4）鋼筋混凝土結構單跨30米以上（或鋼結構單跨36米以上）的建筑工程1項或鋼筋混凝土結構單跨27-30米（不含）（或鋼結構單跨30-36米（不含））的建筑工程2項。
二級資質標準
1、企業資產
凈資產4000萬元以上。
2、企業主要人員
技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有結構專業高級職稱或建筑工程專業一級注冊建造師執業資格。
編者說明
建市[2016]226號文取消了二級資質的“關于注冊建造師、中級以上職稱人員、持有崗位證書的現場管理人員、技術工人的指標考核。”的要求
3、企業工程業績
近5年承擔過下列4類中的2類工程的施工總承包或主體工程承包，工程質量合格。
（1）地上12層以上的民用建筑工程1項或地上8-11層的民用建筑工程2項；
（2）高度50米以上的構筑物工程1項或高度35-50米（不含）的構筑物工程2項；
（3）建筑面積6萬平方米以上的建筑工程1項或建筑面積5萬平方米以上的建筑工程2項；
（4）鋼筋混凝土結構單跨21米以上（或鋼結構單跨24米以上）的建筑工程1項或鋼筋混凝土結構單跨18-21米（不含）（或鋼結構單跨21-24米（不含）的建筑工程2項。
三級資質標準
1、企業資產
凈資產800萬元以上。
2、企業主要人員
（1）建筑工程、機電工程專業注冊建造師合計不少于5人，其中建筑工程專業注冊建造師不少于4人。
（2）技術負責人具有5年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有結構專業中級以上職稱或建筑工程專業注冊建造師執業資格；建筑工程相關專業中級以上職稱人員不少于6人，且結構、給排水、電氣等專業齊全。
（3）持有崗位證書的施工現場管理人員不少于15人，且 施工員、質量員、安全員、機械員、造價員、勞務員等人員齊全。
（4）經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于30人。
（5）技術負責人（或注冊建造師）主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業績不少于2項。
編者說明
根據建市[2016]226號文件規定：除各類別更低等級資質外，取消關于注冊建造師、中級以上職稱人員、持有崗位證書的現場管理人員、技術工人的指標考核。因建筑工程施工總承包類別的更低資質是“三級”，則建筑工程施工總承包三級資質標準保留對建造師等人員的要求。
根據建辦市〔2018〕53號文件規定：取消建筑業企業更低等級資質標準中關于持有崗位證書現場管理人員的指標考核。
承包范圍
特
施工總承包資質分類
建筑工程施工總承包企業資質劃分為特級、一級、二級、三級。一級資質可以承包高度200米以下的工業、民用建筑工程；高度240米以下的構筑物工程。二級資質可以承包高度100米以下的工業、民用建筑工程；高度120米以下的構筑物工程；建筑面積15萬平方米以下的建筑工程；單跨跨度39米以下的建筑工程。
?
三級資質可以承包高度50米以下的工業、民用建筑工程；高度70米以下的構筑物工程；建筑面積8萬平方米以下的建筑工程；單跨跨度27米以下的建筑工程。
一級資質標準
近5年承擔過下列4類中的2類工程的施工總承包或主體工程承包，工程質量合格：
地上25層以上的民用建筑工程1項或地上18-24層的民用建筑工程2項；
高度100米以上的構筑物工程1項或高度80-100米（不含）的構筑物工程2項；
建筑面積3萬平方米以上的單體工業、民用建筑工程1項或建筑面積2-3萬平方米(不含)的單體工業、民用建筑工程2項；
鋼筋混凝土結構單跨30米以上（或鋼結構單跨36米以上）的建筑工程1項或鋼筋混凝土結構單跨27-30米（不含）或鋼結構單跨30-36米（不含）的建筑工程2項。
建筑面積10萬平方米以上的住宅小區或建筑群體工程2項。
二級資質標準
近5年承擔過下列4類中的2類工程的施工總承包或主體工程承包，工程質量合格：
地上12層以上的民用建筑工程1項或地上8-11層的民用建筑工程2項；
建筑面積6萬平方米以上的建筑工程1項或建筑面積5萬平方米以上的建筑工程2項；
鋼筋混凝土結構單跨21米以上（或鋼結構單跨24米以上）的建筑工程1項或鋼筋混凝土結構單跨18-21米（不含）或鋼結構單跨21-24米（不含）的建筑工程2項。
三級資質標準
企業凈資產800萬元以上；
建筑工程、機電工程專業注冊建造師合計不少于5人，其中建筑工程專業注冊建造師不少于4人；
技術負責人具有5年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有結構專業中級以上職稱或建筑工程專業注冊建造師執業資格；
建筑工程相關專業中級以上職稱人員不少于6人，且結構、給排水、電氣等專業齊全；
持有崗位證書的施工現場管理人員不少于15人，且施工員、質量員、安全員、機械員、造價員、勞務員等人員齊全；
經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于30人；
技術負責人（或注冊建造師）主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業績不
建筑資質要變革，會有哪些調整？
近日，關于2021年建筑施工企業資質新標準（征求意見稿）是大家比較關注的熱點，那么新的建筑資質到底都有哪些變化，重點是什么？改革將會帶來哪些影響？
一、資質標準有哪些調整？
進一步加大放權力度
除綜合資質外，全部下放至省級及以下有關主管部門審批(公路、鐵路、水運、民航、水利，通信等資質審批權限由國務院有關主管部門根據實際情況決定)
施工資質
將施工總承包企業特級資質改為施工綜合資質，可承擔各行業、各等級施工業務；保留12類施工總承包資質；將36類專業承包資質整合為14類；將勞務企業資質改為專業作業資質，由審批制改為備案制。
綜合資質只設甲級，施工總承包資質等級壓減為甲、乙兩級，專業承包資質和專業作業資質不分等級。改革后，施工企業資質類別和等級由138個壓減為40個，壓減71%。
工程勘察資質
保留綜合資質：將4類專業資質及勘察勞務資質整合為巖土工程、工程測量、勘探測試等3類專業資質。綜合資質只設甲級，專業資質等級壓減為甲。乙兩級。改革后，工程勘察資質類別和等級由26個壓減為7個，壓減73%。
工程設計資質
保留綜合資質；將21類行業資質整合為15類行業資質；將155類專業資質整合為13類專業資質；將8類專項資質改為6類通用專業資質，并取消環境工程專項資質的5個專項類別，整合為環境工程專業資質；保留3類事務所資質。綜合資質、事務所資質只設甲級，行業資質，專業資質等級壓減為甲。乙兩級。改革后，工程設計資質類別和等級由395個壓減為72個，壓減82%。
工程監理資質
保留綜合資質，可承擔各類工程監理業務，規模不受限制；取消專業資質中的水利水電工程、公路工程、港口與航道工程、農林工程資質，保留其余10類專業資質，取消事務所資質。綜合資盾只設甲級。專業資質等級壓減為甲、乙兩級。改革后，工程監理資質類別和等級由34個壓減為21個，壓減38%。
二、14大要點總結
重點一：原特級資質直接換發施工綜合資質、一證“封頂”
將施工總承包特級資質調整為施工綜合資質，取得原10類施工總承包特級資質中的任一類，即可換發綜合資質。
取得綜合資質的企業，可承擔各類別、各等級施工總承包業務，不再申請或持有其他施工資質。
重點二：原一級（施工）換甲級、原更低等級直接并入乙級，不再重新核定
工程勘察資質：原丙級資質并入相應專業乙級資質。
工程設計資質：原丙級資質并入相應專業乙級資質。
施工資質：甲級資質在本類別內承攬業務規模不受限制，原一級資質調整為甲級資質，其他等級資質合并為乙級資質。
工程監理資質：原丙級資質并入相應專業的乙級資質。
按照新舊資質對應關系直接換發新資質證書，不再重新核定資質。
重點三：以下資質不分等級
改革后，工程勘察資質、工程設計、工程施工、工程監理四大綜合資質不分等級。
設計事務所不分等級。
施工資質中的通用專業承包、預拌混凝土專業承包、模板腳手架專業承包、專業作業資質不分等級。
重點四：取消的資質怎么處理
（工程設計資質）取消海洋行業及專業資質，相關企業可以換發相近行業資質；取消其他行業的專業資質，并入相應行業資質；取消環境工程專項資質的5個專項類別，整合為環境工程專業資質。
（工程監理資質）取消水利水電工程、公路工程、港口與航道工程等專業資質，其資質要求執行有關行業主管部門規定；取消農林工程監理資質，建設單位委托農林工程監理業務時，不再作資質要求。上述4個監理專業資質取消后，相關企業可以換發相近專業同等級監理專業資質；取消事務所資質。
重點五：這些設計資質只有甲級
1、公路行業
2、市政行業隧道工程專業
3、市政行業軌道交通工程專業
4、公路行業特大橋梁專業
5、公路行業特長隧道專業
6、鐵路行業橋梁專業
7、鐵路行業隧道專業
8、鐵路行業軌道專業
9、鐵路行業電氣化專業
10、鐵路行業通信信號專業
重點六：勞務資質取消審批
將勞務企業資質調整為專業作業資質，由審批制改為備案制，不分等級。
重點七：關于乙級含金量
有針對性地調整企業資質標準中的考核指標，原則上不提高標準，更低等級資質可適當降低準入門檻。
重點八：關于過渡期
住建部正式版《方案》指出，新資質標準發布后，設置1年企業資質過渡期，到期后實行簡單換證，即按照新舊資質對應關系直接換發新資質證書，不再重新核定資質。
重點九：關于找誰換證
除綜合資質外，全部下放至省級及以下有關主管部門審批（其中，涉及公路、水運、水利、通信、鐵路、民航等資質的審批權限由住房和城鄉建設部會同國務院有關部門確定）。
實行全程網上申報和審批，逐步實現企業資質審批“一網通辦”，所有企業資質信息均在全國建筑市場監管公共服務平臺公開發布，供社會公眾查詢。
重點十：審批權限下放
2020年12月24日，住房和城鄉建設部已經確定上海、江蘇、浙江、安徽、廣東、海南6個地區開展建設工程企業資質審批權限下放試點，試點時間為半年，2021年1月1日至6月30日。
2021年3月5日，推進建設工程企業資質審批權限下放工作，決定新增河北、內蒙古、福建、山東、湖北、廣西、重慶、貴州、陜西等9省（區、市）開展建設工程企業資質審批權限下放試點。試點時間為2021年3月15日—6月30日。截至目前，建設工程企業資質審批權限下放試點范圍已擴大至15個地區。
重點十一：審批權限下放承諾制申報
企業通過告知承諾方式申請上述資質填報的業績項目應為全國建筑市場監管公共服務平臺（以下簡稱平臺）中數據等級標記為A級（由省級住房和城鄉建設主管部門審核確認）的工程項目。各級住房和城鄉建設主管部門要加強對錄入平臺工程項目的審核把關，確保數據真實、完整、準確。
重點十二：建筑企業跨地區承攬業務要求
2020年1月28日：住建部發布了關于開展建筑企業跨地區承攬業務要求設立分（子）公司問題治理工作的通知：不得要求或變相要求建筑企業跨地區承攬業務在當地設立分（子）公司；對于存在相關問題的，要立即整改。
各級房屋建筑與市政基礎設施工程招標投標監管部門要全面梳理本行政區域內房屋建筑和市政基礎設施工程招標文件，清理招標文件中將投標企業中標后承諾設立分（子）公司作為評審因素等做法。各省級住房和城鄉建設主管部門要統一思想，提高認識，加強組織領導，扎實推進本地區治理工作，嚴肅查處違規設置建筑市場壁壘、限制和排斥建筑企業跨省承攬業務的行為，清理廢除妨礙構建統一開放建筑市場體系的規定和做法，營造公平競爭的建筑市場環境。
重點十三：申請工程設計資質企業專業技術人員社會保險繳納情況的函
2021年2月19日：住建部發布了：《關于請協助核查部分申請工程設計資質企業專業技術人員社會保險繳納情況的函》建設工程企業資質審批過程中發現，部分申請工程設計資質企業填報的專業技術人員存在未在申報企業繳納社會保險或在多個企業繳納社會保險情況。
為嚴厲打擊資質申報弄虛作假和專業技術人員掛*行為，請通過現場核查、約談相關企業等方式核實相關專業技術人員是否為申報企業在職員工，并將核查情況（附現場核查記錄、約談筆錄、照片等材料及相關企業出具的情況說明）報我司企業資質審查處。
重點十四：有沒有后續文件
建設工程企業資質標準框架確定后，住建部已經啟動建設工程企業資質管理規定、資質標準等的修訂工作。
在住建部還沒有正式公布最新文件的同時，大家應先對現有文件加深理解，有助于更好決策如何應對行業變化，我們將持續關注和報道住建部建設工程企業資質管理規定、資質標準等文件的修訂情況。
三、未來的紙質走向還是刪繁就
關于企業資質未來發展趨勢有幾點判斷：
之一、建筑業企業資質標準逐漸簡化弱化是必然的方向；
第二、資質會不會全部取消？認為全部取消的可能性不大！
第三、哪些資質會被取消？認為市場化程度高、施工安全質量風險低、不涉及生命財產安全的資質或將被取消！例如：已經取消的園林綠化資質、專業承包資質將是取消的重點;
第四、哪些資質不會被取消？認為涉及國計民生、安全質量風險高、技術難度大的資質短時間內被取消的可能性低，例如：各類施工總承包資質;
第五、沒有取消的資質改革的趨勢？簡化資質考核條件，重點考核企業信譽和業績等指標。試點開展對信用良好、能夠提供全額擔保的企業，取消承攬業務范圍資質限制。企業經營的核心是信譽與業績，這是資質將引導的方向，也是趨勢。
重磅！資質新標準完整
重磅！2021年施工企業資質新標準完整版！資質政策簡單解讀！
我從 *** 上得到一份施工企業資質新標準（征求意見稿），現分享給大家。
原來的施工企業資質標準也變了，大幅降低資質對主要人員的需求。
基本施工總承包資質甲乙級只需要2個建造師，不分一、二級建造師，其他主要人員中級職稱需求也大幅降低。
深度解讀如下：
施工特級資質改為綜合資質，不分等級，可以承擔各類別各等級工程施工總承包，還有項目管理業 務。
施工總承包 序列設有13個類別，分別是：建筑工程、公路工程、鐵路工程、港口與航道工程、水利水電工程、電力工程、礦山工程、冶金工程、? 石油化工工程 、市政公用工程、通信工程、 機電工程 、民航工程。 相對14版資質12個類別多一個民航工程。原施工總承包三個等級，現只設甲、乙兩個等級。 資質需要的建造師由原來5人（公路原是8人，鐵路原是3人，水利是8人，冶金是7人）改為只需2人以上即可（只要是注冊建造師就行，不分 一級二級 ）。中級職稱人數要求不變，持崗位證書的現場管理人員和技術工人的要求未做要求，大大降低了資質要求。乙級資質可承擔項目范圍為原來二級資質的范圍。
施工專業承包 序列設有18個類別，分別是：地基基礎、起重設備安裝、預拌混凝土、建筑機電、消防設施、防水防腐保溫、橋梁工程、隧道工程、模板腳手架、建筑裝修裝飾、古建筑工程、公路工程類、鐵路電務電氣化工程、港口與航道、水利水電、 輸變電工程 、核工程、通 用專業。 相比14版資質36個類別減少一半，等級由原來三個等級改革成甲、乙兩個等級。建造師由原來3個（部分需要4個，或不需要）變成只需要2個或不需要。中級職稱需求沒變化，崗位證管理人員和技術工人沒做要求。乙級承擔項目范圍為原二級范圍。
專業作業資質 不分等級，實行 備案制 。 具有公司法人《 營業執照 》且擬從事 專業作業的企業可在完成企業信息備案后，即可取得專業作業資質。專業作業資質分為11種作業類型：木工作業、砌筑作業、抹灰作業、石制 作作業、油漆作業、鋼筋作業、混凝土作業、焊接作業、水暖電安裝作業、仮金 作業、架線作業。每個企業只能選擇不多于2種作業類型進行備案。
企業主要人員應滿足60周歲及以下，且由企業為其繳納社會保險的要求。
企業主要人員在兩家及以上企業受聘或注冊的，不作為資質標準要求的有效人員考核。
企業申請某一類別資質，企業主要人員中每類人員數量、專業均應滿足《標 準》要求。一個人同時具有注冊證書、技術職稱中兩個及以上的，只能作為一人 考核；一個人同時擁有注冊證書和技術職稱的，可同時作為注冊人員和技術職稱 人員考核。
企業申請多個類別資質，企業主要人員中每類人員數量、專業等應分別滿 足《標準》要求，每類人員數量不累加考核。如：企業同時申請建筑工程施工總 承包乙級資質和地基基礎工程專業承包乙級資質，企業只要擁有2名建筑工程專 業注冊建造師即可分別滿足兩個類別的注冊人員指標要求。
一個人具有兩個及以上技術職稱（注冊資格）的，可分別考核。如：一個人 同時具有建筑工程職稱證書和道路工程畢業證書，可分別作為企業申請建筑工程 和市政公用工程施工總承包資質要求的職稱人員考核。
2020年11月，住建部發布《關于印發建設工程企業資質管理制度改革方案的通知》。
01精簡資質類別，歸并等級設置
改革后：
工程勘察資質分為綜合資質和專業資質；
工程設計資質分為綜合資質、行業資質、專業和事務所資質；
施工資質 分為綜合資質、 施工總承包資質 、專業承包資質和專業作業資質；
工程監理資質 分為綜合資質和專業資質。
資質等級原則上壓減為甲、乙兩級（部分資質只設甲級或不分等級），資質等級 壓減后 ，中小企業承攬業務范圍將進一步放寬，有利于促進中小企業發展。
文件還提到做好資質標準修訂和換證工作，確保平穩過渡， 設置1年過渡期，到期后實行簡單換證 ，即按照新舊資質對應關系直接換發新資質證書，不再重新核定資質。
02放寬準入限制，激發企業活力
制定統一的企業資質標準，大幅精簡審批條件，放寬對企業資金、主要人員、工程業績和技術裝備等的考核要求。
適當放寬部分資質承攬業務規模上限，多個資質合并的，新資質承攬業務范圍相應擴大至整合前各資質許可范圍內的業務。
盡量減少 *** 對建筑市場微觀活動的直接干預，充分發揮市場在資源配置中的決定性作用。
03下放審批權限，方便企業辦事
開展企業資質審批權下放試點，將除綜合資質外的其他等級資質，下放至省級及以下有關主管部門審批。
企業資質全國通用，嚴禁各行業、各地區設置限制性措施，嚴厲查處變相設置市場準入壁壘，違規限制企業跨地區、跨行業承攬業務等行為，維護統一規范的建筑市場。
04其他
設置1年過渡期，到期后實行簡單換證，即按照新舊資質對應關系直接換發新資質證書，不再重新核定資質。
實行全程網上申報和審批，逐步推行電子資質證書，實現企業資質審批“一網通辦”，并在全國建筑市場監管公共服務平臺公開發布企業資質信息。
《建筑業企業資質標準(征求意見稿)》什么時候生效
2022年2月23日住建部發布了《建筑業企業資質標準（征求意見稿）》，2022年3月10日前可以反饋意見！具體生效時間還得等 *** 通知。
安心等待正式文件。征求意見稿不是最終文件，中間變數也很大，之前也有很多案例（這里不做過多陳述，可以百度“規劃師”‘測繪師’等有關信息）。預計半年左右才頒布正式通知，所以發完郵件等后，還是迅速回到正常工作和學習。
建筑企業資質標準：
1、企業資產，凈資產1億元以上；
2、近5年承擔過地上25層以上的民用建筑工程1項或地上18-24層的民用建筑工程2項等工程。
3、對申請建筑工程、市政公用工程施工總承包特級、一級資質的企業。
關于施工總承包資質意見稿和施工總承包資質意見稿范文的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。
