本篇文章給大家談談林業調查規劃設計資質延續，以及林業調查設計規劃資質管理規定告對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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林業調查規劃設計資質證書因為疫情資質證書過期了 如何開證明
需經資質主管部門出臺相應規定。
其中，兩位資深專家均表示，在這種情況下，需要認證機構和檢測機構出具意見或發布公告，否則不予認定。“相關機構可根據國家有關規定認可某種情形，并給予公告。每個行業都有自已的應急做法，交易中心、 *** 機構都發布了相關通知。”“評審時只能依據采購文件規定，如果資質證書或檢測報告過期了肯定不行。”天津某 *** 機構一位工作人員認為，這個問題要區分來看，其一，如果按原定時間評審，供應商是否可及時更新資質證書或檢測報告，其二，供應商依法進行更新資質證書或檢測報告的時間，是否正好在疫情停工期間？如果供應商能證明的確是因為疫情停工導致無法更新的，可以向采購人和 *** 機構提出延期采購的申請。“目前，各地也基本叫停非必須采購項目。”他補充道。“認證機構和檢測機構也有管理部門，如果由管理部門出具通告是更好的解決辦法。”廣西某 *** 機構一位工作人員說，如果是根據項目需要臨時去檢測的，建議在復工后對采購文件做相應修改。疫情期間，證書無法更新屬于不可抗力，可根據有關部門通知進行調整，修改采購文件中對這方面的要求。如果涉及到資格要求的，需經資質主管部門出臺相應規定。
林業調查規劃設計資質辦理具備哪些條件？
對于初次申請林業調查規劃設計資質的單位,只能從丁級或者丙級資質開始
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丙級林業調查規劃設計單位應當同時具備以下條件:
(一)有固定的辦公場所和必要的專業設備。
(二)林業專業技術人員不少于10人,其中具有中級以上專業技術職稱且從事林業調查規劃設計工作3年以上的相關技術人員不少于50% ,聘用專職退休專業技術人不多于10%。丙級單位中級工程師 5 人，可聘用中級職稱人員 2 人（含 退休人員 1 人） 聘用 *** 技術人員需要提供該技術人員原單位出具的同意 *** 或自主創業的協議或證明文件。
申請材料
（一）林業調查規劃設計單位資格認證申請表；
（二）企業法人營業執照
（三）法定代表人任命文件復印件、股東大會或董事會決議復印件；
（四）企業法定代表人或事業單位法定代表人的身份證復印件；
（五）技術人員身份證、畢業證書、職稱證書復印件；
（六）員工勞動合同以及社保（6個月社保流水）；
（七）辦公場地租賃合同或者場地房產證明
對于難點就在于你需要再次期間給符合條件的人員交6月社保，打印出流水才可以提交資料，而且后續還不能斷開，中途符合條件的人員離職就會缺少符合條件的人員。
需要注意的是：林業調查規劃設計資質每年申報- -次( -般在四-六月份) , 審批時長6個月左右( -般10月份出公示)。因為林業資質審批流程比較長，而且每年就申報一次，想要辦理的就需要注意好時間，提前準備好基本材料。
林業調查規劃設計資質認證要求
林業資質標準
林業資質，這里指的是林業調查規劃設計資質，其分為甲級，乙級，丙級，丁級四種等級的資質，而如果是初次申請的話，只能從丁級或者丙級資質開始，要想申請甲級或者乙級，只能通過升級才能辦理，那么話不多說，接下來就為大家詳細介紹林業資質的各等級標準。
一、甲級林業資質應當同時具備以下條件：
（一）從事林業調查規劃設計業務不少于10年。
（二）注冊資金不低于300萬元（事業單位除外）。
（三）有固定的辦公場所和必要的專業設備。
（四）專職從事林業調查規劃設計業務的技術人員不少于40人，相關技術人員不少于80%，其中具有高級專業技術職稱的人員不少于30%，聘用專職退休專業技術人員不多于10%。
（五）近5年內主持或者獨立承擔下列5個類別以上的林業調查規劃設計業務。
二、乙級林業資質應當同時具備以下條件：
（一）從事林業調查規劃設計業務應不少于5年。
（二）注冊資金不低于150萬元（事業單位除外）。
（三）有固定的辦公場所和必要的專業設備。
（四）專職從事林業調查規劃設計業務的技術人員不少于15人，相關技術人員不少于80%，其中具有高級專業技術職稱人員不少于30%，聘用專職退休專業技術人員不多于10%。
（五）近5年內主持或獨立承擔下列5個類別以上的林業調查規劃設計業務。
三、丙級林業資質應當同時具備以下條件：
（一）注冊資金不低于50萬元（事業單位除外）。
（二）有固定的辦公場所和必要的專業設備。
（三）林業專業技術人員不少于10人，其中具有中級以上專業技術職稱且從事林業調查規劃設計工作3年以上的相關技術人員不少于50%，聘用專職退休專業技術人員不多于10%。
四、丁級林業資質應當具備以下條件：
有專業技術職稱或者林業（學）相近專業學歷，并從事過林業調查或作業設計工作的人員3人以上。
林業資質的甲級，乙級，丙級，丁級四種等級，對應了四種資質標準，從丁級資質到甲級資質，資質要求逐漸提高，申請難度也對應提高。
2022-06-16北京提交林業調查規劃設計資質
林業調查規劃設計資質每年有一次的申請機會，需要準備10個林業人員，5個為初級林業工程師，5個中級林業工程師，半年的社保證明。
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林業調查規劃設計單位資格認證管理辦 法
???? 之一條 為規范林業調查規劃設計資質管理，提高林業調查規劃設計技術水平及成果質量，依據《國務院關于取消第二批行政審批項目和改變一批行政審批項目管理方式的決定》（國發〔2003〕5號），結合林業行業實際，制定本辦法。????
第二條 在中華人民共和國境內從事森林資源、生態狀況等領域調查規劃設計及監測評價活動的單位，應當具備林業調查規劃設計資質。??
? 第三條 國家林業局林業調查規劃設計資質專家評審委員會負責對申請單位的資質進行評審。中國林業工程建設協會負責受理申請、核發資質證書等林業調查規劃設計資質的日常管理工作，并報國家林業局備案。???
? 第四條 國家林業局負責全國林業調查規劃設計資質的監管，各省、自治區、直轄市林業主管部門負責本轄區內林業調查規劃設計資質的監管。???
? 第五條 林業調查規劃設計資質等級分為甲級、乙級、丙級和丁級。甲級資質分為甲A級、甲B級兩個檔次。資質證書由中國林業工程建設協會核發，并加蓋中國林業工程建設協會印章。????
第六條 持有甲、乙、丙級林業調查規劃設計資質的單位，應當是具有獨立法人資格的企業、事業單位（國有森工企業林業局內設的林業調查規劃設計單位除外)。國有森工企業林業局內設的林業調查規劃設計持證單位，僅限于本企業施業區范圍內從事林業調查規劃設計業務。持有丁級林業調查規劃設計資質證書的單位，只能在所在單位或者所在縣內承擔營造林設計與驗收、采伐作業設計與驗收、簡易經營方案編制等直接為林農或者基層林業單位服務的林業調查規劃設計工作。????
第七條 甲級林業調查規劃設計單位應當同時具備以下條件：（一）從事林業調查規劃設計業務不少于10年。（二）注冊資金不低于300萬元（事業單位除外）。（三）有固定的辦公場所和必要的專業設備。（四）專職從事林業調查規劃設計業務的技術人員不少于40人，相關技術人員不少于80%，其中具有高級專業技術職稱的人員不少于30%，聘用專職退休專業技術人員不多于10%。（五）近5年內主持或者獨立承擔下列5個類別以上的林業調查規劃設計業務。1.國家森林資源清查；2.國家林業生態建設重點工程檢查驗收；3.國家級公益林區劃界定；4.國家或者省級林業數表編制；5.國家或者省級的森林災害損失調查評估；6.國家或者省級野生動物、野生植物調查監測；7.國家或者省級濕地資源、荒漠化（沙化、石漠化）土地調查監測；8.國家重點基礎建設項目占用征收林地可行性報告編制；9.國家或者省級林業專項檢（核）查；10.森林資源規劃設計調查；11.制定森林資源調查、監測和評價的相關國家、地方或者行業標準。????
第八條 符合甲級林業調查規劃設計單位條件且同時具備以下條件的可申請甲A級資質，其他的只能申請甲B級資質：（一）從事林業調查規劃設計業務不少于20年。（二）注冊資金不低于500萬元（事業單位除外）。（三）專職從事林業調查規劃設計業務的技術人員不少于80人。（四）近5年內主持或者獨立承擔第七條第（五）款規定的7個類別以上的林業調查規劃設計業務。????
第九條 乙級林業調查規劃設計單位應當同時具備以下條件：（一）從事林業調查規劃設計業務應不少于5年。（二）注冊資金不低于150萬元（事業單位除外）。（三）有固定的辦公場所和必要的專業設備。（四）專職從事林業調查規劃設計業務的技術人員不少于15人，相關技術人員不少于80%，其中具有高級專業技術職稱人員不少于30%，聘用專職退休專業技術人員不多于10%。（五）近5年內主持或獨立承擔下列5個類別以上的林業調查規劃設計業務。1.森林資源規劃設計調查；2.省級林業生態建設工程檢查驗收；3.森林分類區劃界定；4.林業數表編制；5.野生動物或者野生植物調查監測；6.濕地資源或者荒漠化（沙化、石漠化）土地調查監測；7.占用征收林地可行性報告編制；8.國家或者省級重點林業生態建設工程實施方案編制；9.制定森林資源調查、監測和評價的相關標準。????
第十條 丙級林業調查規劃設計單位應當同時具備以下條件：（一）注冊資金不低于50萬元（事業單位除外）。（二）有固定的辦公場所和必要的專業設備。（三）林業專業技術人員不少于10人，其中具有中級以上專業技術職稱且從事林業調查規劃設計工作3年以上的相關技術人員不少于50%，聘用專職退休專業技術人員不多于10%。????
第十一條 丁級林業調查規劃設計單位應當具備以下條件：有專業技術職稱或者林業（學）相近專業學歷，并從事過林業調查或作業設計工作的人員3人以上。???
第十二條 初次申請林業調查規劃設計資質的單位，只能從丁級或者丙級資質開始。????
第十三條 申請林業調查規劃設計資質的單位，應當按要求準備單位資格申請表、單位證明材料、人員證明材料、業績證明材料等相關材料，向中國林業工程建設協會申報，由中國林業工程建設協會征求申請單位所在省級林業主管部門的意見。國家林業局直屬（中央管理）的企、事業單位可直接向中國林業工程建設協會申報。????
第十四條 中國林業工程建設協會對申報材料審查后，建立技術人員信息管理系統，對技術人員編號入庫，并進行注冊登記，技術人員只能注冊于一個林業調查規劃設計單位。????
第十五條 資質認定按以下程序辦理：（一）中國林業工程建設協會對申報材料進行審查后，定期提請國家林業局林業調查規劃設計資質專家評審委員會進行評審。（二）國家林業局林業調查規劃設計資質專家評審委員會依據本辦法規定的資質等級標準和有關規定，對林業調查規劃設計資質單位的申請進行評審，并簽署意見后提交中國林業工程建設協會。（三）中國林業工程建設協會根據國家林業局林業調查規劃設計資質專家評審委員會的評審意見，在國家林業局 *** 網對林業調查規劃設計資質初步認定結果進行公示。無異議的核發相應等級的《林業調查規劃設計資質證書》。（四）對初步認定結果有異議的，中國林業工程建設協會進行核實。???
第十六條 取得資質兩年后達到上一級（檔）資質條件的單位，可按本辦法第十三條規定提出升級（檔）申請。????
第十七條 林業調查規劃設計資質實行定期審核制度。定期審核內容主要為持證單位持證期間開展相關林業調查規劃設計工作情況，人員、注冊資金變動等情況。
關于林業調查規劃設計資質延續和林業調查設計規劃資質管理規定告的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。
