本篇文章給大家談談江西林業技術鑒定資質單位，以及江西省林木采伐許可證管理辦法對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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林業鑒定機構丙級和乙級的區別
林業鑒定機構丙級和乙級的區別:
1、林業鑒定機構丙級和乙級，以及甲級單位，鑒定采用的法律法規、政策是相同的；所采用的技術標準和技術規程是一致的。
2、林業鑒定機構在注冊資金上的區別：一般情況下各省規定丙級單位注冊資金不能少于20萬元；乙級單位注冊資金不能少于50萬元；甲級單位注冊資金100萬元以上。
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3、林業鑒定機構在人員組成上的區別：各省規定不一樣，正常情況下丙級單位5人-10人；乙級單位10人-20人；甲級單位20人以上。
4、林業鑒定機構在業務區域范圍上的區別：丙級單位業務區域范圍是所在的市（地區、自治州）之內；乙級單位業務區域范圍是所在的省（直轄市、自治區）；甲級單位業務區域范圍是全國各地。
我要辦林業資質，需要什么
初次申請林業調查規劃設計資質的單位,只能從丁級或者丙級資質開始，丁級僅限于基層林業組織申辦（一般指事業單位），丙級林業調查規劃設計單位應當同時具備以下條件:
(一)有固定的辦公場所和必要的專業設備。
(二)林業專業技術人員不少于10人,其中具有中級以上專業技術職稱且從事林業調查規劃設計工作3年以上的相關技術人員不少于50% ,聘用專職退休專業技術人不多于10%。丙級單位中級工程師 5 人，可聘用中級職稱人員 2 人（含 退休人員 1 人） 聘用 *** 技術人員需要提供該技術人員原單位出具的同意 *** 或自主創業的協議或證明文件。
申請材料
（一）林業調查規劃設計單位資格認證申請表；
（二）企業法人營業執照
（三）法定代表人任命文件復印件、股東大會或董事會決議復印件；
（四）企業法定代表人或事業單位法定代表人的身份證復印件；
（五）技術人員身份證、畢業證書、職稱證書復印件；
（六）員工勞動合同以及社保（6個月社保流水）；
（七）辦公場地租賃合同或者場地房產證明
對于難點就在于你需要在此期間給符合條件的人員交6月社保，打印出流水才可以提交資料，而且后續還不能斷開，中途符合條件的人員離職就會缺少符合條件的人員。
需要注意的是：林業調查規劃設計資質每年申報一次( 一般在4—6月份) , 審批時長6個月左右( 一般10月份出公示)。因為林業資質審批流程比較長，而且每年就申報一次，想要辦理的就需要注意好時間，提前準備好基本材料。
林業技術鑒定人員應取得什么鑒定資格
辦理林政案件 鑒定 的時候呈請聘請鑒定報告書
需要，技術鑒定是需要的森林公安不具備鑒定的資格，同時為了避免自己給自己鑒定還需要縣一級林業主管部門成立以一個林木林地鑒定的單位來進行專門鑒定
*** 相關林木林地鑒定文件 工程師簽字并蓋林業主管部門行政章
我也搞法制 大概就這么多了。不夠的話，你可以再看一下關于行政處罰法關于辦理一般行政案件程序。
江西省怎么樣取得造林施工資質?
具體要求如下：
造林綠化施工單位資質分為甲級、乙級、丙級三個等級。應同時具備以下條件：a)具有獨立企事業法人資格；b)上一年度凈資產不少于1000萬元；c)從事造林綠化施工業務不少于10年，取得乙級資質不少于5年；d)有相對固定的、獨立的辦公場所，面積不小于300_；e)近5年沒有發生造林施工質量事故或因造林質量原因被有關單位通報批評；f)近5年累計完成人工造林（含補植、套種）面積不少于1333.3hm2（2萬畝）或累計完成造林綠化合同金額不少于5億元，完成造林綠化面積不少于333.3hm2(5000畝)。
應同時具備以下條件：a）正式職工不少于50名，其中具有專業技術職稱的人員比例不低于60%；b）具有林業高級技術人員不少于5名，其中林業高級工程師或林業高級工程師（教授級）不少于3名，退休技術人員不超過2名；林業中級技術人員不少于10名，其中林業工程師不少于6名，退休技術人員不超過4名；c）技術負責人應是具有林業高級職稱的正式職工，具有10年以上造林綠化施工技術管理工作經歷。技術裝備及管理制度，應具備以下條件，其中對施工裝備、育苗基地不做硬性要求：a）具有完成造林綠化工程施工必要的施工機械、運輸車輛、測量儀器等技術裝備和辦公設備，如機動運輸工具車、割灌機、挖坑機、電腦、打印機等；b）具有苗木培育基地；c）組織管理結構、質量管理體系健全，有完善的經營、人事、財務、檔案等管理制度。
國家林業局職業技能鑒定指導中心
國家林業局職業技能鑒定指導中頒發的是國家職業資格證書。真實有效的國家職業資格證書全國通用，終身有效。行業職業技能鑒定指導中心和地方職業技能鑒定指導中心頒發的職業資格證書全國通用，效力都一樣，只是其發證單位不同而已。
各行業職業技能鑒定指導中心（如：鐵道部、農業部、國管局、冶金工業、機械、電子、通信行業、質量技術監督行業）：是經國家人力資源和社會保障部批準授權國務院部委（國家局、行業主管部門、總公司），負責組織實施業行業的特有工種（職業）技能鑒定工作的事業單位，對通用工種不能進行鑒定（人社部特批授權除外）。行政歸各行業主管部門，是人力資源和社會保障部直屬鑒定中心，行政級別與省（直轄市）廳同等，業務主管歸屬國家人力資源和社會保障部。職業技能鑒定合格所發國家職業資格證書，全國有效。
各級地方職業技能鑒定指導中心（如：北京市、山東省、新疆生產建設兵團、北京市海淀區）：是國家人力資源和社會保障部授權各省（直轄市、自治區、新疆兵團）、地級市（州）、縣（區）各級人力資源和社會保障部門，組織實施所屬地的通用工種（職業）技能鑒定工作的事業單位，對行業特有工種不能進行鑒定（人社部特批授權除外）。業務行政歸各地同級行政主管部門（地方人力資源和社會保障部門）。職業技能鑒定合格所發國家職業資格證書，全國有效。
國家職業資格證書是表明勞動者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明。它是勞動者求職、任職、開業的資格憑證，是用人單位 *** 、錄用勞動者的主要依據，也是境外就業、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。職業資格證書全國通用。
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